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【自己主張力と論理性、溶ける緊張】【16卒】三菱自動車工業の1次面接詳細 体験記No.1504(東京大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の東京大学の先輩が三菱自動車工業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒三菱自動車工業株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東京大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES+SPI(7月) → 1次グループディスカッション(7月) → 2次面接(8月) → 3次面接(8月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見をしっかり持っているか、自分だけの意見を持っているか、周りの意見をまとめられるか、意見を論理的に述べられるかなど、総合的に見ていると感じられました。また、私は外国人であるため、日本語がどれだけ話せるかも見られた気がします。

面接の雰囲気

面接が始まる前に人事の方が軽く話をかけてくれて、その時点で緊張がだいぶ溶けました。また終始穏やかな雰囲気の面接でしたので、圧迫感はまったく感じられませんでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

自動車人口を増やすためにどうすればいいか

私は自動車を持っていないので、私自身も自動車人口ではありません。それで、どこかで聞いた話や人の話を言うのではなく、私ならどうなれば自分の車を買いたくなるかを考えてみました。私は高校生の時に自動車事故に遭ったことがあり、自分で運転することに少し恐怖を抱いています。それで、安心して運転できる安全技術を開発し、それをマーケティングを通じて上手く広告すれば自動車人口を増やせるのではと思い、素直に答えました。

女性としての意見はどうですか?

私は女性でもあり、外国人でもあります。そのため、私の考えが外国人だから持つ意見ではなく、女性の一般的な意見になるように頭の中で分別するように気をつけました。世界のどの女性もかわいいものには目がないと思い、デザインをよりかわいいラインの追加で増やすことが一つの方法になるのではないかと答えました。女性自動車人口は男性人口より少なく、今後増やすべき良いターゲットになると思い、その意見を周りの友達の意見も思い出しながら答えました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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三菱自動車工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱自動車工業株式会社
フリガナ ミツビシジドウシャコウギョウ
設立日 1970年4月
資本金 2843億8200万円
従業員数 28,982人
売上高 2兆7895億8900万円
決算月 3月
代表者 加藤隆雄
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 42.1歳
平均給与 786万円
電話番号 03-3456-1111
URL https://www.mitsubishi-motors.co.jp/

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