2016年卒 キッコーマン株式会社の選考体験記 <No.338>

業界:
食料品製造業 飲料・たばこ・飼料製造業
本社:
千葉県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.kikkoman.co.jp/

2016卒キッコーマン株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 西日本鉄道株式会社
  • 株式会社ヒューマントラスト
  • KDDI株式会社
  • イオンリテール株式会社
大学
  • 明治大学

選考フロー

ES(6月) → webテスト(7月) → 1次面接(7月) → GD+2次面接(7月)

企業研究

ただ「醤油を広めたい、もっと身近なものにしたい」という薄っぺらい志望動機にしないためにも、今日本でそして世界で醤油をはじめとする調味料の需要はどれだけある...

志望動機

まだ醤油の文化が根付いていないアフリカ諸国にも、醤油を広め、世界中の人が醤油を日常使いする世の中を作りたいです。私は旅行を趣味とし、今まで15ヶ国を旅して...

グループディスカッション(6名)

テーマ

キッコーマンを展開する上でより重要なのはどちらか?アフリカorブラジル

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

人数が多めなので、その中でキチンと自分の意見をいえるかどうか、という積極性を一番見られていたと思う。私は、アフリカに進出すべきという側の主張をする上で、自...

1次面接 通過

形式
学生2面接官2
肩書
営業2人
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

どんな質問が来ても、また一緒に受けている学生にばかり質問が集中しても同様しなかったことが勝因だと感じました。一緒に受けていた学生は、予想外の質問に対して明...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

営業の面接官だけに、明るく元気な方でした。丁寧にあいさつをすると、「そんな固くならないで。アナウンサー試験みたいやんか。」と冗談交じりに緊張をほぐしてくだ...

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸と合わせて、他社選考状況を教えてください。

“日本の良いモノを海外に広める”、“海外展開を積極的に行っている”、“常に挑戦する姿勢を大切にしている”を軸に主にメーカーを中心に活動している。(合同説明...

キッコーマングループの中で、あなたが注目する商品を教えて下さい。もしあれば、その商品の課題も教えてください

「課題は、海外でも高いシェアを誇る貴社の醤油が世界各国の嗜好に合う味にまだなりきれていないことです。大学の留学生やインターンシップ先の様々な国の友人に意見...

2次面接 落選

形式
学生2面接官2
肩書
人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

一次面接と同様、雰囲気も柔らかく、質問もそこまでは鋭くなかったがそれに甘んじることなく、ある程度の緊張感をもって臨む姿勢が大切だと思った。私の場合は、「な...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

一次面接の時と同様、「リラックスして。笑顔でね。」と面接官の方が言ってくださり、緊張をほぐしてくれたので、自分のイメージ通りに話出せました。回答に対しては...

2次面接で聞かれた質問と回答

1年後、10年後は何をしていたい?

1年後は量販営業部として、より身近な消費者の方への販促活動に従事し、多くの人に貴社製品を広めていきたい。10年後は、海外(特にアフリカ諸国)での醤油の普及...

あなたが誰にも負けない、もしくは負けたくないと思う自分の強みを教えてください。また、その強みを活かして得た、自分としての成果を教えてください。

「目の前のことに最善を尽くせる力です。ゼミのプレゼン等、発表の直前まで案をひねり出して、土壇場で大きく内容変更をすることがありました。その際は、このまま上...