2024卒の先輩がキッコーマン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒キッコーマン株式会社のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインで、その他は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続し、入室すると面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
20分という短い時間での面接であったため、端的に聞かれたことに答えることを意識した。素直に会話をできたことを評価されたと思う。
面接の雰囲気
シャキッとした方だった。あまり厳しい雰囲気というわけではなかったが、穏やかすぎるわけでもなかった。しっかり学生が自分の言葉で話せるかをみているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸は何ですか?
私の企業選びの軸は2つあります。1つは多様な人と関われることです。御社は幅広い商品を扱っており、さまざまな取引先やお客様にサービスを提供でき、社会の誰もが健康的に生活できる基盤を築いていけると考えております。2つ目は若くから挑戦し、マネジメント経験も積める環境があることです。御社でなら若くから多様な経験や学び、成長した分だけ評価していただけ、マネジメントも早くから経験をできる環境にあると感じました。2つ目は、「向上心溢れる方が多い企業」という軸です。ボランティア活動やアルバイト活動では、チームと共に常に高い目標を目指して、壁を乗り越えてきました。だからこそ、これからも切磋琢磨し、成長や学びを続ける意欲的な方々と一緒に事業に挑戦していきたいです。これから益々海外展開にも注力していく御社で、私も将来的には全く生活習慣が異なる国でも挑戦していきたいと考えています。
希望する職種を選んだ理由
私の強みである「自らニーズを見つけ、周囲を巻き込み解決できる力」を通じて、潜在的なニーズも見いだし、人々の生活をより豊かにできるような価値提供のできる人間として活躍したいと考えています。私は、塾でのアルバイトを通じ、相手の立場に立ち、ユーザー目線でニーズを捉え、的確にアプローチしていくことの重要性を学んできました。この学びを活かし、人々が持つ根本的な課題や人々が持つ不安や疑問を見いだし、寄り添うことで信頼を得て、さらなる成長に繋げたいと考えています。チームで仕事をするなかで、積極的に意見交換や、受け止めたニーズを他部署とも正確に共有し、チームとして成果を挙げていきたいです。そして、後には営業としての経験や市場の動向や需要も踏まえ、商品の魅力を伝えるマーケティングや、新たな取り組みに挑戦するためにも、商品企画にも携わりたいと考えています。
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キッコーマンの 会社情報
| 会社名 | キッコーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 115億9900万円 |
| 従業員数 | 7,917人 |
| 売上高 | 7089億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀切 功章 |
| 本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 823万円 |
| 電話番号 | 04-7123-5111 |
| URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
