この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから非常に裁量を持って働くことができ、また経験的に追いつかない部分については上司によっては適切に支援をしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
若いうちから非常に裁量を持って働くことができ、また経験的に追いつかない部分については上司によっては適切に支援をしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの事務的な業務を担当になることが多い。
クライアントは業務委託にクライアント先...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
コールセンターであればオペレーターからスタートして、管理者になっていく流れ。自分のやる気次第でリーダーまでは上がっていけるので、早めに上に立つ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
PMO、コンサルなどの名前も踊っているが、実質は運用案件ばかり。
本当に提案系の仕...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
幅広くいろいろな業界に対してアプローチができている点は魅力的だし、大企業へのコネクションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトが主にIT関連の会社にプロジェクトにもよるが、わたしのプロジェクトは若い人が多くなんでもやらせてくれる環境にあるので成長環境が整っ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事人間、学生のノリが好きな人であれば向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことを省くのを嫌がる
管理者は残業当...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。基本的にはクライアント先に常駐し、そこで働くので派遣社員のよう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので常駐先によるが、恵まれた常駐先だとやりがいもあり楽しい。私は幸い恵まれて心地良く過ごせた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々なクライアント先に常駐して業務支援を行います。ほとんどのクライアント先はワークライフバランスを非常に重視されているイメージが強い。
また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことをやらせてくれる感じはするが建前上のことがある。やりたくなくても上から言われるとやらされているイメージがある。急にセキュリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本人の方向性をヒアリングして、マッチしたPJTにアサインしようとしてくれます。(タイミングもあるので100%では無いです。)
そのため、やりた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プロジェクトのメンバーと共に仕事することが多いのでチームワークが深まる。また、有給もとても取りやすいため、休みたい時に休める。残業も少なくプラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内のキャリアチャレンジを使えば、希望の部署、職種を経験できる。
面白みややりがいは人による。
アウトソーシングの会社のため、外注先だとクライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アウトソーシングの割に上流の案件から行うことが多く、業務設計から運用、顧客へのコンサルティングをするので、業務範囲が広く成長しやすい環境にある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係が良く、どんな人にも働きやすい環境。インバウンドが月曜日はたくさん鳴るが多くとったり頑張った人にはちゃんと誉めてくれる。無理なく業務遂...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ会社が多い為、自社だけではなくグループ会社関連も入れると仕事の幅がとても広い。特にインフラ関連となるとグループ全体の巨大な基盤をみれる...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
会社自体の母体はでかいので、他のPJTメンバーと会うときはモチベーションが上がる。また、上層部は夢を見せるのがうまいので、総会等で会社の将来像...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チャレンジしたいという気持ちがあれば挑戦出来る環境ではある。
運用やコールセンター等幅広く、メンバー間の関係も比較的良い方である。
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
若手に色々やらせてくれる社風。0to1というホールディングスコンペがあったり、毎年全社プレゼンで決勝まで行くと賞金があったり等する。また部署に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ会社からの仕事がある。安定はしておりそれに甘えることなく外販も注力している。比較的やりたい事ができる社風である。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思ったことはある程度やらせてくれる。反対にただ仕事をしていたいという人には不向きかもしれない。
業務の内容によってはかなり難易...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客さんとの関係をきちんと築いていければかなり自由にやらせてもらえる。そこを築けるかどうかは自分次第な所もある。
お客さんの業務をやってくなか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係には恵まれている職場だとおもうが、全ては配属先によるかと思う。配属先次第では環境も変わってくる。新卒で沢山入社したものの、辞めていく人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自身の向上心次第で成長できる。やりたいことに手をあげた人間は積極的に優先される。昔ながらのシステム開発案件にぶつかることもあるが、新技術を用い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの会社なのにDXの観点がない人が多い。配属先での能力しか身に付かず、自分に何があって何が不足してるか認識が取...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材不足が囁かれている現在。BPOは今後も伸びる産業だと思います。なので仕事は無くなる事もないと思いますし、仕事出来なくても重宝されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給は普通にやる事やってたら1年で1万円弱あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOなので、上司が的確な評価をつけるかは上司...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてない(こなしている)おばさんおじさん大量発生。働いて笑おうを体現し過ぎて、自分がよければいいという新人中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属のプロジェクト先にもよると思いますが、基本的には残業はありませんでした。派遣社員は定時になった瞬間に帰る方ばかりでした。プライベートの時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最初に研修やマニュアルなどもあったので、何もわからない状態で入社してもすぐに電話対応に取り組むことができました。
業務中わからないことがあって...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣社員は毎月上司と面談があり、良かったことなど教えてくれました。しっかり評価してくれていたので、定期的に時給も上がりました。
直接雇用に転換...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
確固たる目的があるか、会社を踏み台にして技術職としてのしあがりたい人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら評価され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人のころから、いろいろな仕事に関わることができた。
自分は人事の事もしたかったので、志願して人事に関わることもやらせてもらっている。通常のプ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にドコモグループ内や外販先で利用されるシステムのため、お客様の声が大きい場合が多い。困ることがたくさんある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
提案などが気軽にでき、アイデアをちゃんと聞いてくれる。
その上で仕事を任せて貰えるので
やる気あるかぎりステップアップがどんどんできた。
アイ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
責任感がない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でのエンジニアとして採用してもらえるとのことで入社したが、実際は地方の工場で派遣社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
未経験でも、割と早い段階で要件定義から製造・テストまで携われることから学ぶより経験を積みたい方には特におすすめです。フロントエンド・バックエン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途採用の3Dデザイナーでしたが、スキルがあれば幅広くデザイン作業を任されるので、マルチな方はマッチすると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
どこのセンターに配属されるかで仕事内容はガラッと変わるが、単純に人の役に立てる仕事であることには変わりない。
直接感謝を伝えられることも多いの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
銀行内部で働くので、銀行の業務がよくわかるようになる。金融業界に転職するときには有利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いJ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場が変わる度新しいことに挑戦できるため、どんどんやりがいは見つけることが出来る。そこからスキルアップを目指していけるかは自分次第になってくる。続きを読む(全78文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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