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新卒の初任給は手取りで24万円くらいですが、住宅手当がないので、東京配属だと生活が大変です。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
新卒の初任給は手取りで24万円くらいですが、住宅手当がないので、東京配属だと生活が大変です。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や忖度で評価を高くし、ボーナスを与えている。部署にもよるが、ひっしににやっているのに何もしていない...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で出る。有休も取りやすい。法令順守意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収が低いため、中々生活が...続きを読む(全181文字)
業界的に見たら年収は平均的、評価制度は若手でも上の役職の人がいるため良い方だと思う。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定のクラスからはボーナスがあるが、業務量からすると年収には疑問が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV以下にも評価制度は...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級関係なく同じ仕事をして給与は全く異なる実態は如何ともし難い
リーダーよりもメンバーの方が高いこともある続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに「パフォーマンス評価(成果)」と「バリュー評価(スキル・姿勢)」の2軸で採点。グレード別に昇給・昇格基準も整備されており、「評価に...続きを読む(全324文字)
初任給は25万円前後であまり低くはないが、関西圏や関東圏でないとこれよりも低くなる。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりには給料を貰えるが、上限が見えているため沢山貰いたいのであれば別の会社の方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が...続きを読む(全98文字)
他企業と比較して、極端に低いわけでも高いわけでもないと思われる続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しお給料が低いです。退職金制度や、住宅補助もでないので、一人暮らしをする方や上京してくる方は特に注意が必要かと...続きを読む(全81文字)
同業他社に比べると給料はそんなに高くない印象。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一回、上司との振替で、昇給、賞与が決定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にかんしては、...続きを読む(全111文字)
評価制度はある。しかし、そもそもの給与が低いので年収が上がらないことが頭打ちになる。続きを読む(全42文字)
初任給は低くないが、その後の昇給幅は小さい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収は高くないが、評価制度はちゃんとしている。特定の上長だけでなく、周囲の従業員も踏まえた360度評価もあるので、正確に自身を評価してくれる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が年2回
目標設定なども、自分で設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・チームの協力を求めていながら、社員と現場を使い潰す...続きを読む(全825文字)
しっかりとした評価制度で段階的に評価してくれる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時業績が良かったこともあり、ボーナスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトによって業務差があることもあ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎると思う。部署によるのかもしれないが、正直この業務量でこれではやっていけないと思った。続きを読む(全70文字)
自分は金融を見ていたため、そこと比較するとかなり低い。続きを読む(全27文字)
初任給はパーソルグループの他の企業と比べると低い。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年4月に大幅な人事制度の改定があり
基本給のあたりの取り決めが行われた。
これは前向きなものではないと理解...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休消化率が高く希望をすれば絶対に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、4月から合併に伴い給与体系が変わり、今までと同...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
皆さんいい人で、人柄がとても良かったです。有休消化率も高く、いつでも休める環境でした。リモートワークも多かったりと、働きやすかったです。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクトにはよりますが、比較的残業は少ないと思います。
また、在宅勤務もできる場合もあるので、休憩を利用して、家の用事や、病院へ通院した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
同年代も多いため業務などで気になったことや改善点などを聞きやすく相談しやすい。自分のいた支社はオフィスも綺麗だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全612文字)
様々なプロジェクトに携われる点は魅力だと思う。続きを読む(全23文字)
将来的に需要は高まると考えられるが、収益性が不明続きを読む(全24文字)
家賃補助がないため、一人暮らしは厳しいのではないか続きを読む(全25文字)
プロジェクトによると思うが、比較的定時退社しやすい環境なのではないか続きを読む(全34文字)
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【良い点】
大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)
IT分野人材分野ともに将来性はあると思うので、会社自体の展望もあると思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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