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【気になること・改善したほうがいい点】
時給社員は基本的には昇給なしのため、長期間勤めている人と入社し始めた人で業務量に差があるはずなのに給料の差はほぼ...続きを読む(全109文字)
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パーソルビジネスプロセスデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全341件） 3ページ目
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルビジネスプロセスデザインの 年収分布
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パーソルビジネスプロセスデザインの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
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【良い点】
3.4年は毎年給与が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかわからないが、IT事務として勤務していた。賞与はあるが...続きを読む(全89文字)
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具体的な評価基準や昇給の仕組みは不透明な部分もあった。若手でも活躍できる可能性がある一方、安定志向を求めている人には合わないかもしれないと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなし、マネージャーと仲良くしておけば昇給や評価はよかった。仕事が出来る人なら普通に評価してくれます。続きを読む(全64文字)
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初任給は悪くないがその後の上がり幅が低いのが気になる。続きを読む(全27文字)
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年収は高いとは言えない。ただ成長して分だけもらえる印象。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
業績の良い年は臨時ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の目標を決めるのは自分自身と直近の上司となる為、個人により異...続きを読む(全128文字)
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各自目標設定があり、その達成度合いに応じて給与が上がる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
認めてもらえるとすぐに時給が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いたところは上がる時給が雀の涙なので、他で働く方が初めか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自身で組み立てた目標に対しての評価が行われるため、目指す指標が明確になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与は半期に...続きを読む(全164文字)
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IT系としては非常に低く、住宅補助もないため東京に住むにはかなりきつそうである。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の両方の評価軸があったのは良かった。多くの企業で数字しか見ない中で、プロセスも評価されるのは利点。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年二回の査定があるのでうまくいけば昇給が見込めること。実際は上長の評価次第ではあるので不満がある社員も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかり実績に見合った評価を行い、昇給・賞与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているものの、上長によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給・賞与・評価制度がオープンにされ、上長の下「目標設定」（５項目）おこない自己評価・上長評価で裁定される。普通に仕事をしていれば標準の評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
期初にMBOを作成し、その達成度で評価が決まる。KPI、KGIなど定量的な評価のため主観が入らず合理的である点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列に関係なく、昇進できる点。
何時に問わず自分のスキルが評価されれば昇進できる。
またITの運用保守を主とした事業を展開している為、セ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
かなり細かに目標を立てて評価も面談を通して実施するため風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が狭いように感じる。
評価...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
グレード等級が採用されており、しっかりと評価については明確化されている、反面なぜこの人が自分よりグレードが高いのだろうと思うことはかなりあっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非役職者ではあるが、同年代の友人たちと比較して比較的もらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収概算は20時間の残業見込...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると比較的高い印象です。評価に当たっては中間と期末で振り返り面談を管掌リーダーと実施して、最終的にはプロジェクトの他メンバー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給は普通にやる事やってたら1年で1万円弱あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOなので、上司が的確な評価をつけるかは上...続きを読む(全98文字)
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パーソルビジネスプロセスデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクトにはよりますが、比較的残業は少ないと思います。
また、在宅勤務もできる場合もあるので、休憩を利用して、家の用事や、病院へ通院した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
同年代も多いため業務などで気になったことや改善点などを聞きやすく相談しやすい。自分のいた支社はオフィスも綺麗だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全612文字)
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プロジェクトによると思うが、比較的定時退社しやすい環境なのではないか続きを読む(全34文字)
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【良い点】
大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)
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IT分野人材分野ともに将来性はあると思うので、会社自体の展望もあると思います。続きを読む(全39文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
パーソルビジネスプロセスデザインは1977年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,137人で、売上高は576億3527万3000円になります。
NOKIZAL ID: 1334810
