- Q. 志望動機
- A.
株式会社資生堂の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社資生堂のレポート
公開日:2023年9月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- Research & Development(R&D)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までオンライン
企業研究
公式サイトの中長期計画や統合計画書を中心に読み込みました。その中でも、今後の課題を明記されている欄や最近始めた取り組みをしっかりと見るようにして、今後の課題に対してどのように自身が貢献出来るのかを伝えられるように心がけました。動画面接の比重が大きいので、プレゼンの準備を時間を掛けて行いました。そこでは、先輩社員の声などを参考にし、どのような人が活躍し必要とされているのか分析しました。また、化粧品業界の中で他の企業に比べてどのような技術に長けているのか業界の研究も行いました。
志望動機
御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、「PERSONAL BEAUTY WELLNESS COMPANY」に共感したからです。私はこのビジョンを通じて「人生100年時代」と言われているこの時代に若い頃から美の意識は健康の一つであるという概念を提供していきたいと思います。2つ目は、御社の高い独自研究開発力に魅力を感じるからです。御社では、マテリアルサイエンスに貢献し、お客様一人ひとりの肌のコンディションに合った商品作りができると思います。そのため、御社を希望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたらしい写真とそれを選んだ理由 / 研究内容を小学生が理解できるように分かりやすく400文字以内で説明してください/ 私の大学生活における成果について、また上記の成果を踏まえて自分は資生堂に入社してどのようなことを実現したいのか、の2点について3分以内のプレゼンテーションをしてください。(動画ES・3分以内)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数に制限があるため簡潔に書くことと同時に、読みながら情景が浮かぶように具体的に書くことを両立するように意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議・ワンキャリアを参考に作成しました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場研究員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLで入出し開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性や主体性、化粧品を通じて何に貢献したいのかをしっかりアピールすることを意識しました。また、オンラインなので表情や話し方を工夫しました。
面接の雰囲気
とても丁寧に話を聞き、答えてくださる印象でした。また、話の中でも自分がその結果を出すためにどのような工夫や考えをもって行動していたのかを深掘りされました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力をいれたことを教えて下さい。
よさこいサークルで練習指導者を務め、お祭りで上位10%しか受賞できない賞を獲得しました。当サークルはよさこい3大祭りで受賞することを目標に掲げたましたが、前年度は受賞出来ませんでした。この悔しさから、20人の幹部と協働して2つの施策を立てました。1つ目が各幹部をリーダーとした少人数制を導入です。これは、所属数150人中8割が未経験者であるため、レベルに合った指導が効率的な上達に繋がると考えました。2つ目がOBOGを観客として集め、本番を想定した練習を導入です。これは、過度な緊張により練習成果を発揮出来ていない現状から、本番慣れすることで改善出来ると考えました。結果、チーム全体の技術や自信が向上し受賞できました。この経験から、自ら提案した施策を周りを巻き込みながら遂行する力を身につけました。
あなたの大切にしていること(軸)を教えてください。
私は「目標を達成する過程を楽しむ」ことを大切にしています。その理由は、諦める事なく常に意欲的に物事に取り組みたいと考えているからです。楽しむことで、心に余裕が出来思考の幅や視野が広がります。そして、それは結果的に最高の成果へと繋がると考えます。
またチームで目標達成に向け協働する場合、楽しみながら行うことは意欲向上や信頼関係の構築に必要不可欠だと考えています。そして、私は過程を楽しむために、達成に向かう道のりの間に大小様々な目標を掲げそれを達成することでモチベーションを高めます。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事 中堅以上の研究社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後社員の方に案内して頂き、入出し開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接の中では、逆質問の時間が沢山あり、ありふれた逆質問ではなく、志望度が伝わる質問を考えました。
面接の雰囲気
最終面接の中では、他の企業よりも穏やかで面接官のかたが緊張を和らげようとしてく下さりました。面接官の人数も多くなくリラックスして行えました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
人生で一番挑戦したことはなんですか。
高校でバトントワリング部に入部し、全国大会金賞を目指した経験です。
きっかけは、中学校時代に友人が全国を目指し努力する姿に憧れたからです。本部活は、経験者が9割で全国大会出場の常連であったことから、初心者の私が練習についていけるか不安であったが2つの理由から入部を決意しました。1つ目は、仲間と切磋琢磨し厳しい環境の中で自己成長したいと考えました。2つ目は、入学式でのパフォーマンスに感動し、私も感動を与える活動をしたいと考えました。
そして、レギュラーチームに入るには他と同じ練習だけでは追いつけないと考え、2つのことに意識して取り組んだ。1つ目が誰よりも早く来て練習し、休みの日も自主練習する。2つ目が練習のためのノートを作り「長期目標、毎日の目標、練習後のアウトプット」を記録することです。この経験から私は反骨精神があり、粘り強く努力できる人間であると知りました。また、貴社の研究者としても、新しいことに恐れず挑戦していきたいと考えています。
御社で挑戦したことを教えてください。
お客様の立場になって【誰もが使える安全性】を追求したいです。私は肌が弱く化粧品を選ぶ際に肌が荒れないか不安になります。化粧品にどれだけ有効成分が配合されていても、安全だという確信がなければ安心して使用できません。実際、敏感肌処方の記載がある化粧水にも関わらず、痒みや痛みが生じた経験があります。お客様には化粧品の何の成分が肌に悪影響を及ぼすのかわかりません。そのため、私は基礎研究に携わり、確かな安全性を保障することでお客様の不安を解消したいです。入社後は大学での研究で培った化学の知識や多角的な視点を活かし、安全性を高感度に評価することで使用者が安心できる化粧品開発に貢献したいと考えています。
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資生堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9699億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
