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【多様な意見を受け入れよう】【17卒】エステーのグループディスカッション詳細 体験記No.1624(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の早稲田大学の先輩がエステーの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒エステー株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • NTTファシリティーズ
  • ニチレイ
  • NTTコムウェア
  • 富士通
  • 日本電気(NEC)
入社予定
  • 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)

選考フロー

ES → GD(5月) → 1次面接(5月)

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生6 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

学生と企業のミスマッチングを減らすにはどうすべきか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いかに答えのない問いに対して、1つの結論へとまとめるか、が大変でした。GD後のフィードバックから分かったことは、「相手の意見を聞く姿勢」が重要だということです。「積極的に意見を言うように」と指示はあったが、それ以上に、時に協調し、多様な意見を受け入れる姿勢を見せられるかも重要だったように思う。

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エステーの 会社情報

基本データ
会社名 エステー株式会社
フリガナ エステー
設立日 1948年8月
資本金 70億6500万円
従業員数 825人
売上高 444億7200万円
決算月 3月
代表者 上月洋
本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号
平均年齢 42.3歳
平均給与 705万円
電話番号 03-3367-6111
URL https://www.st-c.co.jp/

エステーの 選考対策

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