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株式会社ニチレイ 報酬UP

【一貫性と考察力が光る】【16卒】ニチレイの1次面接詳細 体験記No.854(大阪大学大学院/)(2017/6/13公開)

2016卒の大阪大学大学院の先輩がニチレイの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒株式会社ニチレイのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES+SPI(4月) → チャレンジシート+説明会(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
現場の社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ESに沿った質問では一貫性を保ちながら話したことが評価されたと感じた。実際、志望動機で触れた内容とある商品が好きな理由に一貫性をもたせて話した時は面接官から「おお」という声がでた。ES以外の質問では、ちゃんと考えて発言できているかどうかをみられているような気がした。

面接の雰囲気

面接の開始前に緊張ほぐすような雑談を少しいれてくれた。話し方も丁寧で、表情も明るいのであまり緊張せずに話すことができた。質問はESに沿った内容もあるが、それ以外の質問もある。回答に対しては少し深く聞かれる程度だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

最近のニュースで気になったこと

私は救急車の有料化についてです。救急車は本来、救急の患者をより早く病院に搬送するためのものですが、救急を要さない人でありながら救急車を利用する人が多くいます。そのため、有料化することでそのような人を減らすことができると考えられますので、私は有料化に賛成です。しかし、有料化によって救急車を呼ぶのが遅れてしまい、手遅れになってしまう危険性があると考えられますので、どのような金額設定にするのかなどに留意する必要があると考えられます。その時期に話題になっていたことについて話しました。注意したのは、ただ賛成か反対かを述べるだけでなく、そうした場合に生じる問題点について言及しました。

どの商品が好きか

私は〇〇が好きです。私は〇〇の原料に使われている△△の食感が大好きで、〇〇を食べた時に△△の食感がしっかりと残っていることに驚きました。△△はその食感があってこその食べ物であると考えているので、それを活かした〇〇が一番強く印象に残りました。注意した点はあまり他の人が言わなそうな商品をあげて印象に残りやすいようにしました。あと、志望動機で食感のことに触れていたので、一貫性をもたせるために食感について言及しました。

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ニチレイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニチレイ
フリガナ ニチレイ
設立日 1942年12月
資本金 305億6300万円
従業員数 16,385人
売上高 6800億9100万円
決算月 3月
代表者 大櫛顕也
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号
平均年齢 45.2歳
平均給与 702万円
電話番号 03-3248-2101
URL https://www.nichirei.co.jp/
採用URL https://www.nichirei.co.jp/saiyo/recruit/

ニチレイの 選考対策

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