在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
アスクル株式会社 報酬UP
アスクル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数337件)。ESや本選考体験記は60件あります。基本情報のほか、アスクル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアスクル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアスクル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
お客様を大切にする姿勢はあり、社内統制もお客様指向で作られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客へ影響がありそうな新しい...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
役職者に女性が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、マネジメント寄りのキャリアパスだけだったりす...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月06日
投稿日: 2024年01月06日
投稿日: 2024年01月06日
投稿日: 2024年01月06日
投稿日: 2024年01月06日
投稿日: 2023年11月17日
投稿日: 2023年11月17日
投稿日: 2023年11月17日
各種社会保険・退職金制度・財形貯蓄・長期傷害保険・持株会制度・総合福利厚生など福利厚生も充実している。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年11月17日
投稿日: 2023年11月17日
お客様のために圧倒的な価値を創造する。
多様な視点とアイデアで、革新的なサービスを次々と送り出すということを謳っていた。続きを読む(全61文字)
あくまでも、学生のことを理解しようとしてくださるような和やかな雰囲気が印象的だった。
GDがあったこと
論理的に話したこと。グループワークで積極的に発言したこと
笑顔で話す。
特になかった
研究や部活を聞かれた。
自己分析をする
決まった質問というよりも、話の流れで生じる質問が多かった気がする。
鋭い質問がされました。自己分析大事です!
雰囲気はかなり穏やかで、話を良く聞いてくれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | アスクル株式会社 |
---|---|
フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,574人 |
売上高 | 4467億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1691億1200万 | 1741億1400万 | 1901億700万 | 1880億2400万 | 2275億600万 |
純資産
(円)
|
486億3100万 | 528億2500万 | 592億300万 | 572億7100万 | 668億7600万 |
売上高
(円)
|
3874億7000万 | 4003億7600万 | 4221億5100万 | 4285億1700万 | 4467億1300万 |
営業利益
(円)
|
45億2000万 | 88億2100万 | 139億2300万 | 143億900万 | 146億2000万 |
経常利益
(円)
|
44億1800万 | 86億5600万 | 138億5000万 | 142億7000万 | 144億4800万 |
当期純利益
(円)
|
4億3400万 | 56億5200万 | 77億5800万 | 92億600万 | 97億8700万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
7.5 | 3.33 | 5.44 | 1.51 | 4.25 |
営業利益率
(%)
|
1.17 | 2.2 | 3.3 | 3.34 | 3.27 |
経常利益率
(%)
|
1.14 | 2.16 | 3.28 | 3.33 | 3.23 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。