ＫＤＤＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全543件） 20ページ目

休み時間はたっぷりあり、わからないことは先輩や上司が丁寧に指導してくれてとてもいごごちがよかったです。非正社員でも一定の条件を満たせば、社会保険に加入とな...続きを読む(全173文字)

業務量や残業共に比較的多いとおもいます。でもそれだけの対価は支払われていました。キャリアパスに関しては、企業が大きいこともあると思いますが、なかなか希望が...続きを読む(全158文字)

事業部により、出身母体の社員に偏りがあり、文化に大きな違いがある。そのため、部門間異動すると、別会社に転職した気分になる。35歳以下は定期ジョブローテーシ...続きを読む(全174文字)

給与面での不満はなく、良い会社だったと思います。
できるだけ早くに昇格試験に通過することが必要ではありますが、その点も明確な基準があり、あとは上司とうま...続きを読む(全191文字)

給与については一度も満足したことがなかった。マネージャークラスになれば少しはましになるらしいが、それまでに待てずに転職。ただし同業種に努めている友達の話を...続きを読む(全152文字)

研修が豊富だったため、安心して働くことができた。
やはり非正規雇用であれば大企業で働くべきと感じた。
仕事は、忙しいときと暇な時が両極端。
とにかく...続きを読む(全163文字)

派遣バイトでの入社、仕事内容は通信機器の申請契約書の申し込み受付でした。小さい子供がいたのですが、割と急なお休みや遅刻早退など融通がききました。その日の休...続きを読む(全296文字)

収入は非常に恵まれています。多くを占めるのが賞与面で、様々な企業でボーナスカットが行われている中、現時点では管理職以下は減額されずに担保されていたので非常...続きを読む(全198文字)

給与や待遇は世の中にある沢山の企業の中では非常に良かったと思います。違う会社の方の話を聞いても、周りの話を聞いても、自分の方が給与も高く、それなりにもらえ...続きを読む(全154文字)

24歳で400万、男性は6,7年で昇格して年収700万くらいになる。ただし、残業代、住宅手当は出ません。
賞与で差が出る仕組みになっており、100万くら...続きを読む(全155文字)

色んな会社と比較してもかなり良い方だと思います。残業代もきっちりでます。部署によって忙しさが違うのはどの会社も一緒ですが、地方は給料は一緒で物価が安い、仕...続きを読む(全223文字)

当時は、住宅手当も給与も賞与も申し分は無かった。昇進昇格は勤続年数に応じて決まるが、もちろん所属先の上司による後押しも必要であった。当然、自分の意向で部署...続きを読む(全152文字)

非正規でも契約を切られることは少ないと思います。
昇給はほぼ見込めません。
評価基準も部内の社員様との折り合いによって決まることも多いと思います。
...続きを読む(全158文字)

当たり前ではあるが非管理職であれば、きちんと残業代がでることで報われる。ただし月75時間を超えないように暗黙の調整が必要だったので超多忙な部署の場合は満足...続きを読む(全296文字)

年収は他の通信企業と比べると結構良いと思います。会社は社員に対し計画を立案する力と、それを実行する力の向上を求めており、その求めに答えてパフォーマンスを発...続きを読む(全157文字)

残業代や住宅補助を含めると,同世代と比較しても悪くはない給与をもらえる.
2013年度より賞与の制度が変わり,これまで基礎賞与(夏:基本給×1ヶ月,冬:...続きを読む(全157文字)

時給が結構高いので、配属される店舗の忙しさによりますが、残業代は必ず出るので結構な額になります。自分も拡販時給には残業代だけでも二桁行きました。
ただし...続きを読む(全160文字)

同業種・同年代の方に比べたら、年収は良いほうだと思っています。賞与についてもしっかりと結果を残せばその分増えます。人事制度については、ジョブローテーション...続きを読む(全162文字)

・業務内容、負荷からすれば十分すぎる水準。残業時間によっては2年目でも600万は優に越える。
・評価基準は上長の一存で決まり、公平感はない。立ち回りの上...続きを読む(全156文字)

正社員の方と派遣の方で住みわけがはっきりしていました。
残業代は派遣も正社員も分け隔てなく、組合側の係長以下は全額出ていたと思います。
国内営業の方で...続きを読む(全166文字)

福利厚生は最近、削減方向に進んでいる。施設の利用などが顕著。若手への社宅手当も大幅に現象。仕事は残業が恒常化している上に、人によって役職問わず業務量や難易...続きを読む(全158文字)

上長にもよるが、評価が適切に行われているとは思えない。仕事以外での関係が大切なのは古風な日本企業の体質。ただし部署によっては、成果主義で若くして昇進する部...続きを読む(全160文字)

給料は残業代等も含めるとべらぼーによいです。比較的安定している企業なので、特に転職したいとも思いませんが、電波でもうけている会社なので、将来的に不安を感じ...続きを読む(全162文字)

給与や賞与は同年代では高水準にあったと思います。
残業代等は勿論満額出ますし残業自体を減らす取り組みや有給休暇を取りやすくする取り組みなども盛んでした。...続きを読む(全165文字)

今年からトライアル的に裁量労働制が開始したため、毎月の残業代で稼ぐ→ボーナスで差を付ける評価制度に変わった。普通にやっていれば40代非管理職でも850万〜...続きを読む(全166文字)