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KDDI株式会社

【転職の決意を促す】【23卒】KDDIの総合職の2次面接詳細 体験記No.32360(非公開/非公開)(2022/7/1公開)

2023卒の先輩がKDDI総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2022年7月1日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
15年目の現場社員/5年目の現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ドコモやソフトバンクに受かったらそっちに行ってしまうのではないかと思わせないようにアピールをすることを心掛けていた。

面接の雰囲気

1次面接のときと同じく、柔らかい雰囲気で、半分が面接、半分がフィードバックと逆質問という流れだった。

面接後のフィードバック

会話はとてもスムーズだった。だがスムーズすぎて時々早口になっているところがあったからそこは改善した方がいい。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ通信業界を志望しているのですか?

多くの人の生活に非常に大きな影響を与えることができる仕事だと思うからです。企業にとってはコロナによるオンライン化の急速発展により、電子化やITの知識といった通信のノウハウは必要不可欠になっており、今後企業が活動していくためにデジタル化は避けては通れない道です。その中で通信業界はそのサポートができると考えました。また、IT技術と企業の持つ知識や技術を掛け合わせてあらたなサービスを提供するといった動きも盛んであることから、通信業界に入ると多くの人の支えになることができると考えたからです。私は今まで人をサポートするという事にやりがいを感じていたので、それを社会人になっても続けたいと考えています。その思いを実現する上で通信業界は非常にマッチしていると思いました。

入社後のキャリアプランを教えてほしい

私は将来的にジェネラリストでありながら、ある1つの分野で突出した経験を持つスペシャリストでもある存在になり、社内外から頼りにされる人物になりたいと考えています。
その実現のため、まずアカウントコンサルに所属して、営業をしていきながら、お客様のニーズを把握できるような観察力などを鍛えていきます。そのあとは地方創生推進部に行きたいと考えています。そして、地域、地方に関するスペシャリストになりたいと考えています。
ただ部署に入るだけではジェネラリストになることはできないので、各部署で活躍をしていくこと欠かせないと思いますが、どの部署においても活躍するためには、細かい部分の対応を1つ1つ早めていくことが大切だと考えています。具体的には、情報収集から判断までを迅速に行い顧客や社内連絡に対するレスポンスを早めることが必要だと思います。sその力を養うために学園祭実行委員会の仕事では、レスポンスや判断のスピードを意識して活動をしています。

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

KDDIの 選考対策

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