2024卒の名古屋大学大学院の先輩が明治技術系/研究開発の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社明治のレポート
公開日:2023年12月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系/研究開発
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 伊那食品工業
- 入社予定
-
- 伊那食品工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次・二次面接はオンライン実施、最終面接は対面での実施でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部の方が1人、研究開発部の方が2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に学生3人、研究開発所の方一人がいるルームに案内される。
その後、一人ずつブレイクアウトルームに案内されて面接を行う形。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容についてはいかにわかりやすく、簡潔に答えるかが評価されていると思います。解凍後には研究開発部のかたが気になったことや語句について質問をしてくださる形なので質問から話を広げてゆくことを意識すると良いと思います。
面接の雰囲気
一次面接に比べると厳かな印象を抱きました。しかし学生の話をしっかり聞いてくださっていたので次第に緊張が解けていきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください。
私は「〇〇が健康に影響を与えるのか」を正確に判断するための研究を行っています。中でも〇〇という物質に注目しており、この物質は世界中で使用されている〇〇で健康被害が少ない物質 であるという報告がされている一方、発癌作用の存在を示唆する報告もあり疫学研究を含めた研究の発展が急がれています。高感度な測定法を開発し、〇〇に関する種々の研究発展に貢献す ることを目指しています。
【深掘り】研究をしているときに意識していることは?
実際に測定法を運用する際のことを想定することです。検体処理効率が高い方法であるか、ということと経験からくる知識などがなくても操作できるような簡便な方法であるかという二点について特に意識して検討を進めています。
どういう時に自身の成長を感じるか
以前直面したものと似た課題に直面した際、前回よりも多くの選択肢を思いつき、またその中から自分なりに最善の解決法を選び、最終的に解決できた瞬間に成長を感じます。
【深掘り】それは大学院での研究活動の中でもありましたか?
はい、日々感じています。学部三年生の時から同じ研究に取り組んでいますが、学部生の時には自分1人ではできなかった作業や、対応しきれなかった事態に対応できた時は自分の成長を強く感じます。
【深掘り】成長するために何か意識していることはありますか?
自分で考えることを意識しています。教授や先輩に相談させていただく機会が多いですが、その前に自分なりの考えを持つことを意識しています。
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明治の 会社情報
| 会社名 | 株式会社明治 |
|---|---|
| フリガナ | メイジ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 336億4600万円 |
| 従業員数 | 10,061人 |
| 売上高 | 6622億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾文二郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| URL | https://www.meiji.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meiji.com/recruit/ |
