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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【ITと映像の融合、未来を創る】【24卒】三菱電機デジタルイノベーションのシステムエンジニアの本選考体験記 No.67330(非公開/非公開)(2023/11/21公開)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒三菱電機デジタルイノベーション株式会社のレポート

公開日:2023年11月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン開催でしたが、最終面接は東京の本社で行われました。最終面接時は透明のアクリル板を設置していたため、感染対策は徹底して行われていました。

企業研究

2点あります。1点目は製品やサービスなどを企業のホームページで調べたことです。実際に、書面で行うアナログ業務をデジタル化するために電子取引サービスを提供したり、オンライン会議用のソフトウェアやICT機器を提供しているため、携わることができるソリューションの領域の広さに魅力を感じました。2点目は大学で学んだ専攻内容がどの部署やどの事業領域で活かせるのかを深く調べたことです。私は大学で基本情報技術者試験の取得やHTML、CSSを用いてプログラミングの実習授業を行うなど幅広くITに関して学んできました。それらの知識やスキルをネットワーク、クラウドシステム、社内のアプリケーション開発のうちのどの事業領域や部署で活かせるのかを検討しました。

志望動機

ものづくりを通して専門知識や技術面からお客様の課題解決に貢献できると思ったからです。大学では基本情報技術者試験を取得したり、プログラミングの実習授業を行うなどITの勉強に興味や好奇心を持って取り組んできた経験をきっかけに、IT業界を目指すようになりました。その中でも御社は電子取引サービスや高品質なネットワークの構築など日々の日常業務や生活をデジタルの力で支える取り組みを行っています。セキュリティや業務効率化の面からお客様に深く寄り添い、最適な提案ができることに魅力を感じたため、お客様と真摯に向き合う姿勢や人一倍の粘り強さを活かして社会に貢献できると思い、御社を志望するに至りました。

説明会・セミナー

時間
50分
当日の服装
私服
実施時期
2023年08月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

録画配信セミナー型の会社説明会

セミナーの内容

三菱電機グループについて、会社概要や事業内容、入社後のキャリアプランや研修制度、待遇や福利厚生など合計で5項目の録画された配信動画を好きな時間に視聴する。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

録画配信ということで好きな時間に視聴できる上に何度も見返すことができる点に利便性を感じました。内容自体も要点だけを端的にまとめられていて、他の会社説明会と違って無駄がないように感じました。非常にスムーズに進行し、見ている側も気持ちよく見ることができました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

マイページ内で会社説明会のアンケートに答えてからESが書けるようになるので、その点では参加は必須だったと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時に注力した講義名の内容と取り組み内容 (300字) / 学生時代に周りを巻き込んだり協力したりして成果を出したエピソード (800字) / ICT業界に興味を持ったきっかけ (200字) / MINDで実現したいこと (200字)

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

映像制作活動やプログラミング経験などチームワークでモノづくりに取り組んだエピソードをメインテーマとして、なぜそれに取り組んだのか、どのような困難や課題があり、どのように乗り越えたかを第三者が見ても想像しやすいように分かりやすく記述することを心掛けました。また、プログラミング自体は学業の内容を盛り込み、専攻内容との一貫性を出しました。

ES対策で行ったこと

映像制作活動やプログラミング経験などチームワークで取り組んだ経験を大学のキャリアセンターの職員の方々と何度もブラッシュアップし、ESの質を上げていきました。チームワークのエピソードは800字も必要だったので、具体的に詳細に記述しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年08月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

過去問を用いて長文読解型の文章問題を最低3周は解くようにしましょう。それでないと、字を読むのに慣れないと思います。英語に関してはターゲットやシステム英単語など単語帳で一通り覚えてから解くのもありかもしれません。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

計数理解:15分で29問
言語:15分で36問
英語:10分で24問
性格検査:20分で68問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
40代くらいの年次の高い採用担当の男性の方2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで入室し、面接が終われば退室する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

詰められることが多く、上手く言語化できないことも多々ありましたが、笑顔で頷くことと結論ファーストをとにかく意識しました。話が長くなったり、頭が真っ白になったりする中でこれだけは伝えておきたいという要点やフレーズをピンポイントで冒頭や最後に伝えるなどして印象を残すことに努めました。

面接の雰囲気

初回から片方の男性の方がメインで質問攻めをされ、かなり厳しめに深掘りされました。圧迫面接とまではいかないのですが、考える合間を与えないほど詰められたため、早く答えなければいけないという雰囲気が強かった印象を受けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

周りから自分はどのような人間だと言われますか。

好奇心やこだわりが人一倍強く、特徴的な人だと言われます。普段の生活では私の同世代はYoutubeで最近流行っているエンタメ動画を見て楽しむ人が多いのですが、私は家で購読している新聞記事や報道ステーションなどのニュース番組、経済ニュースなどを見て新しいトレンドなどを情報収集しているため、同世代が触れないようなメディアや媒体に興味を持っています。そのため、知らないことにも興味や好奇心を持って学んでいます。また、私と同世代の人だと誰でも知っているような女優さんが出演しているテレビドラマを地上波で見ている人が多いのですが、私は父親の影響で昭和のドラマを幼少期の頃から頻繁に見ています。さらに、単に見て楽しむだけではなく、映画研究部に入部して映像制作という形で行動している点まで評価されています。

映像制作を行う際に工夫したことや苦労したことを教えてください。

こまめに情報共有を行うことで制作陣のメンバーからフィードバックをもらうことを心掛けました。実際に、私自身カメラマンとして撮影を行う中でアングルやどの角度から撮影するかなど細かい調整もしていました。しかし、チームで1つの作品を作っている観点から私の独断で判断するのではなく、100作品見てきた作品の中からどの作品のどういうシーンを参考に撮影したのかを分かりやすく共有したり、LINEのアンケート機能を使って実際に私が撮影した映像に対して意見をもらって試行錯誤を繰り返したりして制作陣全員が納得のいく作品になるように心掛けました。

最終面接 落選

実施時期
2023年09月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
50代くらいの採用責任者の男性の方2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接を行う会議室の前に到着し、インターホンで女性の方の採用担当の方を呼び出す。面接を行う前に交通費支給が行われ、署名捺印をする。それが終わると、会議室に自分のタイミングでノックを行い、入室し面接がスタートする。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の方が話すスピードや面接全体が比較的ゆっくり進んでいきましたので、それに合わせて私もゆっくりと落ち着いて丁寧に話すことを心掛けました。また、基本情報技術者試験の取得やプログラミング経験についても面接官の方が非常に興味を持って深掘りして頂いたので専門用語などをかみ砕いて分かりやすく話すように努めました。

面接の雰囲気

一次面接と違って、そこまで詰められることなく比較的和やかな雰囲気の中で面接が進んでいきました。初見はかなり厳しそうに進むのかと思いきや、相槌を打ってくれたり、笑顔が見られたりなど緊張がほぐれて気軽に話すこともできました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

挫折経験とそれをどのように乗り越えたかを教えてください。

私の挫折経験は中学3年の文化祭で舞台演劇の主役を務めた際に、本番の舞台で台詞を忘れて大失敗してしまったことです。私はクラスで出し物を決める際に自ら主役に立候補し、他の役者よりも圧倒的に台詞の数や演技の数が多い中で最終下校時刻まで学校に残って練習を重ねました。しかし、本番になって大勢の大衆を目の前にすると、頭が真っ白になってセリフも忘れてしまって、何も話せない状態で文化祭も終えました。このままでは終われないと思い、高校1年の文化祭でもう一度主役としてリベンジを果たしました。その際に、クラスメイトを体育館に集めて大衆が目の前にいる想定での練習を導入することで成功を収めることができました。

現在の大学と学部を選択した理由を教えてください。

高校時代にパソコン部に所属していて、パソコンや機械工学に触れていたことからそれに関連したことを学びたいと思い、現在の大学と学部を選択しました。実際に、パソコン部では活動内容は人それぞれで自由なのですが、私は今後必要になると考えたワードやエクセルの操作やブラインドタッチの練習をメインで行っていました。そのうえで、CG制作ソフトを使ってオブジェクトを作ってみたりロボットコンテストにも出場して入賞するなどパソコンや機械工学について深く学ぶことができました。そのような専門性を活かせると思い、現在の大学や学部を選択しました。

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三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
フリガナ ミツビシデンキデジタルイノベーション
設立日 2014年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 2,581人
売上高 816億394万7000円
決算月 3月
代表者 本多孝司
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
電話番号 03-6414-8000
URL https://www.mind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132200

三菱電機デジタルイノベーションの 選考対策

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(証券コード:7047)
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