【未来を拓く環境革新】【24卒】マツダの総合職技術系の本選考体験記 No.69683（非公開/男性）（2024/2/28公開）

企業説明会

業務内容・企業の展望・社内の雰囲気や福利厚生・座談会

最後に質問をすることが出来る時間があるので、そのための質問を3.４個程度考えておくと考えておくと良いと思う。

必須ではないと思うが、参加することによって企業理解度を深めることが出来るので、参加しておいた方が良いと思う。

共感もしくは興味を持った内容と入社後メンバーとして、その興味を持ったことについて、どのように発展/進化させていきたいか。/研究概要/学チカ/希望業務領域/入社後にやりたい仕事/学チカや研究内容をどのように活かしたいか。

採用サイトのマイページから提出

webで入力

他者との差別化を図るために、ネットなどに乗っている情報以外に、説明会などに参加したからこそ知ることが出来た情報を書くように心掛けた。

自動車メーカである「トヨタ」「日産」等の情報収集を行うために、就活会議に登録して、他者のエントリーシートを参考にした。

なし

オンライン

一次面接であるので、人柄や志望動機、学チカなどの基本的な部分を重要視されていたと感じた。なので、面接の事前練習から基本的な質問への対応を考えていたので、スムーズな受け答えをする事が出来た。

面接官の方がアイスブレイクの意味合いを込めた雑談をしてくれたため、最初から和やかな雰囲気の状態で面接を始めることが出来た。

なし

なし

あなたが学生時代に力を注いでいたことを教えてください。

私が学生時代に最も力を注いでいたことは、大学生100名に実験を指導するアルバイトです。そこで毎年の課題として、単位を落としてしまう学生がいることが課題となっていました。そこで、単位を落とす学生を0にするために、新たな教科書の作成をしました。その結果、学生が提出するレポートの完成度が高まり、誰一人単位を落とすことなく授業を終えることが出来ました。
↓なぜ課題解決を行いたいと考えたのですか？（深掘り）
この課題に向き合うことがアルバイトとしての使命だと感じたからです。

入社後はどのような人材になりたいですか？

私が御社に入社した後は、社会に新たな価値を創出することが出来るような人材になりたいと考えています。そのように考えるようになった理由として、近年における電気機器の爆速的な性能向上が挙げられます。そこで、製品を使用するユーザーを満足させるだけではなく、持続可能な社会と向き合うことも重要だと考えるようになりました。そこで、「持続可能な社会」の形成のために必要な、環境性能の面で新たな価値を追求していきたいと考えています。

他社に内定がきまったため。