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エッジ・インターナショナルの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

株式会社エッジ・インターナショナルの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

エッジ・インターナショナルの 本選考体験記一覧

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3件中3件表示 (全1体験記)

1次面接

プロジェクト・ディレクター
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退場【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】プロジェクトディレクター、人事【面接の雰囲気】普通。面接官の方の表情が全然変わらずあまり笑ってくださ...

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公開日:2024年7月24日

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2次面接

プロジェクト・ディレクター
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退場【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】プロジェクトディレクター長2人、人事1人【面接の雰囲気】普通。面接官の方がみんな口調や態度が柔らかい...

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公開日:2024年7月24日

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最終面接

プロジェクト・ディレクター
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されて待つ→後から面接官が入ってきて面接→面接官が退場→交通費現金で支給され、確認やサイン→オフィス案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員...

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公開日:2024年7月24日

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エッジ・インターナショナルを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
貴社では、全ての業務を担うのではなく、お客様のニーズを確実に捉え、コスト軽減を計りながらも貴社独自に、効率的に世界の人々へ物を届けている方針に魅力を抱きました。また、新しいシステムを導入しながら日々変化を求め、成長し続けようとしている貴社の体制から、会社と共に、自分を成長させられる環境であると感じました。私は、11年間続けてきた部活動を通し、主将としてチームをまとめるために人一倍の努力をすることで、課題解決力を高めてまいりました。これからも変化し続け、社会の傾向を追いながら成長していく中で出てきた課題点を掴み、私の強みである課題解決力を活かしてまいります。お客様の真のニーズを正確に読み取り、常に多方面から物事を見ることで、目的、効率的な方法、結果を求め期待を超えたサービスを提供いたします。そして、これからも発展していく物流業界で、貴社の成長と拡大化に貢献してまいります。 続きを読む
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公開日:2021年3月15日

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エッジ・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エッジ・インターナショナル
フリガナ エッジインターナショナル
設立日 1990年12月
資本金 2010万円
従業員数 82人
決算月 3月
代表者 麻生 佳孝
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号
電話番号 03-3403-7750
URL https://www.edge-intl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1601834

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