2018卒の明治大学の先輩が書いたゆうちょ銀行エリア基幹職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ゆうちょ銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社ゆうちょ銀行のレポート
公開日:2018年2月9日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エリア基幹職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
面接後電話で内定の連絡をいただき、一週間後にまた連絡するのでその際に入行するか決めてくださいとのことだった。拘束されるという感じではなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
WEBテストのSPIが合格点の最低点数が高く、SPI対策を他企業よりも念入りにやって対策しておくべきだったと思う。SPIは問題をいかに早く正確に解けるかなので、ゆうちょ銀行を受ける際は、そこを意識して早めに対策しておくとよいと思う。セミナーなどがゆうちょ銀行のホームページで予約受付がされ、複数回実施されているので志望度が高ければぜひ行っておくと職員の方から直接意見が聞けるので、企業研究に役立つと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
つらいことにも耐えられる、人と接することが好きだ、体力には自信があるといったようなところを自身の学生時代のエピソードを踏まえて説明できるようにしておくと面接での返答もスムーズに進むだろう。人柄が面接では見られていると思うので笑顔を意識すれば内定に近づくと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
WEBテストで落ちて面接が受けられないというようなことが起こらないように、面接対策はもちろんSPI対策などの勉強もしっかりしておくことが大事だと思う。面接に進みさえすれば、がくちかを面接で話せるようにしておき笑顔で答えられればいい結果につながると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で内定連絡後も承諾するまでに分からないことは電話で答えてくれるようだった。
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ゆうちょ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
---|---|
フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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