【情熱と行動力で最大化】【18卒】 日本マイクロソフト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.12923（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2017/9/15公開）

お客様のパフォーマンス最大化のお手伝いをしたいと思い、貴社を志望しました。貴社の技術職では、お客様からの要望に口頭だけでなく現場に足を運ぶなど、誠実さや情熱をもち、相手に寄り添って仕事をすることが必要であると考えています。私は部活動で後輩からプレーがうまくならないという相談を受けました。後輩の道具、フォーム、自主練の仕方における現状の問題を把握し、後輩のために時間を作って解決に取り組みました。そして後輩をチームのレギュラーメンバーにすることができました。このように私は誠実さと情熱をもっており、貴社の技術職で活かせると考えています。また、社員紹介のサイトから、貴社はお客様からのフィードバックを活かし、やるべきことを即実行に移す姿勢があると感じました。私は後輩に教える中で、身体の強さがチーム全体にも足りていないと気づき、幹部で話し合って筋トレを導入しました。このように、良いと思ったことを即実行する私の姿勢と合致するため、貴社を志望します。 続きを読む

私のPRポイントは、積極的にアイデアを出し、新しいことにチャレンジできる点です。私は大学3年生の時、男子ラクロス部の新入生勧誘リーダーを務めました。部員数を増加させることがチームを強化するために重要な要素の一つですが、入部者は毎年十数人と多くありませんでした。今までのイベントでは本当にラクロスの魅力を新入生に伝えることができていないと考えため、初心者にも安全で本物の試合に近いラクロスを体験してもらえるイベントを考案し、チーム全員に協力してもらいイベントは大成功に終わりました。その結果新入部員数は史上最多の◯◯人となりました。このように私は新しいアイデアと行動により、成果を導くことができます。 続きを読む