2023卒の先輩がTMEIC総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社TMEICのレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面。インターンシップ参加者のみに案内される事業所見学イベントなるものが対面で予定されていたが、中止になった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長、総務部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
案内されたURLに入り、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接慣れしておらず、受け答えが堅くなってしまったと思い、面接の最後に正直にその旨を伝えました。志望度の高さや誠実さを汲み取ってもらえたため選考を突破できたのでは無いかと考えています。
面接の雰囲気
全体としては穏やか。総務部の人は無機質だったが、営業部長が穏やかな人だったため、全体としてそこまで嫌な雰囲気にならなかったのだと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
1次面接で聞かれた質問と回答
当社を知ったきっかけを教えて下さい。
電車内の電子広告でCMを見て貴社を知りました。就職活動を始めた頃は、メーカーという括りの中で幅広く企業を見ておりましたので、その後、インターンシップが開催されるということを知り、参加いたしました。(追加質問:インターンシップに参加してみてどのような印象を受けましたか?)直接製品を使う事は無く、その点で馴染みはありませんでしたが、イベントへの参加を通して社会インフラを支える意義深さを感じました。その後、自己分析を進める中で、バンドグループでの活動や予備校での指導経験から、多くの人に共通する価値の提供に携わりたいと思いまして、貴社を志望するようになりました。貴社の一員として、社会インフラに携わり、産業の発展を下支えしたいです。
志望業界と選考状況、またその中で何故当社を志望しているのかを教えて下さい。
業界としては、多くの人に共通する価値の提供に携わりたいという軸から、産業に不可欠な社会インフラに携わるメーカー、具体的には重電メーカーを見ています。その他、一部、水処理メーカーやものづくりの上流部分を担う素材メーカーを見ております。選考状況としてはエントリーシートの結果待ちから一次選考を受けるといったフェーズにいます。その中で御社を志望する理由としては、両親会社の高い技術を引き継いでおり、そのシナジーが期待できる点と、機動力の高さで変化する社会のニーズに柔軟に対応している点に特に魅力を感じたからです。御社の一員として、変化する時代のニーズに応え続け、産業の発展、ひいては社会の高度化に貢献したいと考え志望致しました。
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TMEICの 会社情報
| 会社名 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| フリガナ | ティーマイク |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,641人 |
| 売上高 | 2554億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口章 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3277-5511 |
| URL | https://www.tmeic.co.jp |
