2023卒の先輩がTMEIC総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社TMEICのレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面。インターンシップ参加者のみに案内される事業所見学イベントなるものが対面で予定されていたが、中止になった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長、役員クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内され、会場の準備が整い次第、面接室に通される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後に何をしていきたいかなど、当事者意識を持てているかが必要だと感じた。実際に未来志向の質問が多かったと記憶している。注意する点は、ハキハキとした受け答えをすること。(しかし、体育会系のノリは嫌われると思う)
面接の雰囲気
いずれも年次の高い社員だったが、面接の雰囲気自体は穏やか。こちらの話で時折笑って下さることもあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これまで自分がまとめてきた資料。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが思うTMEICマンとは何ですか。
社会の高度化に貢献することで、人々の生活をより豊かにしていくことができる御社の社員像のことだと考えております。貴社のHPで「あなたのそばにはいないが、あなたのためにいる」というTMEICマンのキャッチフレーズを拝見しました。私自身、これまでの経験から、周囲への貢献実感が自分のモチベーションの源泉だと確信しております。貴社の一員として、産業の発展、そしてその先にある社会の高度化に貢献することで、私が考えるTMEICマンの像に近づいていきたいと考えております。(想定していない質問なので、質問に対する適切に答えた自信が無かったので、)すみません。回答の途中で少し迷子になってしまいましたが、広く社会に貢献しているのが、TMEICマンだと考えております。(と結んだ。)
どの事業部を志望しますか。
現時点では産業第二システム事業部に一番興味があります。私は、貴社の製品・サービスを通して、産業の発展に貢献していきたいと考えております。それを達成するためにより魅力的に感じたのが、産業第二システム事業部でした。第一、第二システム事業部の違いとして、顧客の業界だとお話を伺いましたが、私自身、ものづくりのより上流工程に位置する素材メーカー向けに現場のエネルギー利用の高効率化を実現したいと考えております。第二システム事業部は、鉄鋼や紙・パルプといった業界が相対するお客様ということですので、そのような業界にソリューションを提供することで、間接的ながら、多くの人に共通する価値の提供に携われると考えました。
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TMEICの 会社情報
| 会社名 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| フリガナ | ティーマイク |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,641人 |
| 売上高 | 2554億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口章 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3277-5511 |
| URL | https://www.tmeic.co.jp |
