【20卒】第一生命ホールディングスの基幹職（グローバル）の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7014（早稲田大学/男性）（2019/6/26公開）

自分らしい取り組み/自分らしい取り組みの具体的な内容/自分のキャッチコピー/今までの大きな挑戦/志望動機/興味のある部門とその理由

自分を表すキャッチコピーなど少し変わった項目があります。しっかり自分のエピソードの裏ずけを用意して、説得力のあるものを作りましょう。

SPIの参考書を何周か解きました。直前は苦手な分野のみ復習できる状態にしておいた。

言語、非言語

質問は全て基本的なものだった。ありのままをしっかり答えることが重要だと感じました。また人間性が重視されているので、声量や表情も気をつけて取り組みました。

非常に温かい人で、序盤ではアイスブレイクの時間もしっかりとっていただきました。圧迫という感覚はなく非常に話しやすい環境を作っていただけました。

学生時代で力を入れて取り組んだ取り組みについて

私が学生時代最も力を入たことは、テニスサークルの副幹事長またレギュラーとしての活動です。私のサークルでは「リーグ戦での１部残留」を目標に活動していましたが、毎年あと一歩のところで目標に届かずにいました。そこで私は「１部残留」に向け、自分自身練習を一生懸命行うだけでなく目標達成を半ば諦めていた選手に練習に参加してもらうように声かけを行い、さらにレギュラー以外のメンバーにも試合での応援の大切さを伝え、サークル一丸となって目標を目指す環境作りを行いました。その結果、サークル創設以来初の「１部残留」の目標を達成し、選手だけでなくサークル全員で感動を分かち合うことができ、この経験で先頭に立ってグループを率いる難しさとその重要性を学びました。

あなたがリーテイル分野を志望している理由は

私がリーテイル分野に興味を持った理由は２つあります、１つは、私はお客様と直接的に関わりながらサポート行いたいと考えており、お客様と直接接点を持つリーテイル分野は、直接的に最も近い距離感でお客様に寄り添いながらお客様に安心を届けることができる分野だと考えたからです。２つ目は、お客様に「確かな安心」「充実した健康サポート」を提供する第一線であるリーテイル分野で活躍し、現場での経験を積むことが、その後の自分のキャリアアップや、法人営業や海外事業などの、他の部門で活躍するための土台となることができる重要な分野であると考えたからです。以上２点の理由から私はリーテイル分野に最も興味があり働いてみたい分野であります。

意思確認の意が強い最終面接だと感じました。入社の意思の強さを示すことが、内定をもらうためのカギだと感じました。

前回と同様に非常に穏やかな方だったが、最終面接ということもあり、少し厳かな雰囲気で面接が進んでいった。

自己PRをしてください

私の強みは、問題に対し考え行動する力です。これは３年間続けていた塾講師での経験で培われました。私が勤務していた塾は主に勉強が苦手な中学生が多く在籍していて、生徒のやる気や成績の向上に非常に苦しめられていました。ですが私は諦めることなく、どうすれば解決できるのか試行錯誤しました。そして「生徒に応じて適切なコミュニケーションをとること」と「カリキュラムを生徒ごとに柔軟に変化させていくこと」の重要性に気づき、改善に努めました。その後、生徒達のやる気が上がり生徒の成績向上にもつなげることができました。その結果
過去に担当した全ての生徒を合格に導くことができました。この経験で培った行動力を貴社の業務で活かしていきたいです。

現在の就活状態について

現在は、他の生命保険会社から一社内定を頂いており、内定の承諾を待って頂いている状態です。また現在は、内定を頂いている生命保険会社を基準に、そこよりも入社したい会社のみを受けています。そして社員さんの温厚な中に仕事に対する情熱を持っている雰囲気に非常に惹かれた点や、入社後、ジョブローテーションで個人営業だけでなく、法人営業や、海外事業など様々な環境で働くことができ、自分自身の成長することができる点から、現段階では御社のみを受けています。そして、もしも御社で内定をいただくことができた際には、内定をいただいている生命保険会社さんにはしっかりと内定辞退の旨を伝え、是非、御社に入社したいと考えております。

自分はここに内定をもらって就活を終了させたので、オワハラの存在は確認できなかったが、内定当日に食事会などがあるため多少の囲い込みはあること思います。

やっぱり企業研究だと思います。特に四大生保との比較は重要です。私が比較材料として使ったものは、まずは社風です。ネットの口コミなどでは、第一生命は温厚な社風度と言われることが多いが、実際に社員の方と面談を行った際も温厚な雰囲気を感じました。またその温厚な中でもしっかり熱意を持って働いている印象を受けました。もう一つは４大生保唯一の株式会社だということです。株式会社のため資金面での融通が効きやすく、様々なニーズに対応するスピード感があるという風に感じました。

生命保険分野で働きたい理由は大前提として、その中でも、４大生保の中でも第一生命で働きたいという志望動機が言えるかどうかが重要だと感じます。また意表を突く質問などはされないため、基本的な質問にはしっかり自分の言葉で答えることも重要だと感じます。

キャリアサードという面談で高評価を得ることが非常に重要だと感じました。ここで良い評価を得ることができれば、６月の１回目が最終面接なることができます。キャリアサードは面談という形式であるが、しっかり選考なのでしっかり対策を行う必要がある。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

ソニー生命保険株式会社

私が内定を頂いたソニー生命保険の総合職は営業部門がなく、ほとんどが本社勤務でした。一方第一生命は全国転勤で営業を行う機会もあります。給与面では第一生命の方が若干良いものの、ほぼ同じです。ここで第一生命に入社を決めたきっかけは家賃補助でした。ソニー生命は本社勤務で実家暮らしの私には補助はなく、独り立ちの際の負担が大きいと感じた部分がありました。一方第一生命は家賃補助があり、転勤後も貯蓄など余裕を持って生活をすることができると感じたため、第一生命に入社を決めました。