【自身の強みを一貫性よく】【16卒】第一生命ホールディングスの3次面接詳細 体験記No.129（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

一次面接のときから、キャッチコピーで聞かれたり単刀直入に聞かれたりしていた、「自身の強み」について、一貫性がある受け答えができたことが評価されたのではないかと思う。三次面接では面接官からの深堀や突っ込みがやや多かったが、そのたび長々と自分の話をするのではなく、相手の反応をうかがいつつ話の長さを調節できたことが好印象だったように感じる。

前回までと異なりブースが個室に変わり雰囲気が本格的な面談チックになり、自分の意見に対して「それって違うんじゃない？」といわれたりしたが、基本的にしっかり相槌を打ってくれたりなど圧迫という雰囲気はなかった。

学生時代一番がんばったことについて教えてください

自サークルとして初となる早稲田祭出演を発案し、成功させたことです。メンバーの多くは運営に対し当事者意識が薄く、必ずしも全員が運営に協力的とはいえないなかで、私は言葉だけでなく行動によって熱意を伝えようと考えました。他のメンバーがやりたがらないような、機材借り受け交渉や書類仕事などを率先して行うことでメンバーからの信頼と協力を勝ち取り、企画を成功させることができました。この経験から、行動で示すリーダーシップを学ぶことができました。リーダーシップという単語を出しているので、それが伝わるような力強い話し方を特に意識しました。

強みについて教えてください

責任感と熱意を持ち、粘り強く物事に取り組めることです。サークル活動では当初自分の企画に後輩たちがついてきてくれないなど、順調とは言えないような状態でしたが、熱意と責任感を失わずに「自分がやらなければ」と粘り強く行動し続けた結果、先ほど述べたような成功に結びつきました。説得力を持たせるため強みと具体例はセットにして話しました。