【第一生命を選ぶ理由】【22卒】第一生命ホールディングスの機関経営職のリクルーター面談・人事面談詳細 体験記No.14084（名城大学/男性）（2021/6/24公開）

一番初めに説明会に参加すると、どんどんステップアップする形で説明会の通知がくる。順当に進んでいくと、説明会の最後に人事から、「リクルーターをつけるかどうかをマイページのアンケートで回答してほしい」と伝えられる。

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和やか。基本的にリクルーターの方から就活生に向けての質問はないため、ほとんどが逆質問である。この時は、福利厚生や給与について聞いても、なんら問題はない。

質問の質には留意する必要があると感じた。どの企業でも聞けそうな質問ではなく、第一生命についての質問が好ましい。

また、リクルーター面談の時に、第一生命の強み、弱み、特徴などを聞く事を忘れないでほしい。なぜならば、のちに人事面談の時に、なぜ第一生命を志望するかを伝える時、非常に役に立つからである。企業研究はリクルーターの方からもできることを、必ず覚えておいて欲しいところである。

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