【20卒】三井化学の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6868 （2019/6/24公開）

趣味・特技について教えてください。/研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。/研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナルティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。/三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか。/あなたの研究以外の自己PRを、具体的なエピソードと共に教えてください。

エントリーシートに関しては、企業ごとに求められる⼈材を研究し、それに沿ったエピソードを抽出したのち、選考の１カ⽉前にはESを書き始めた。 また、学内にある就職相談センターに⾜を運び、ESのブラッシュアップを図った。

博士課程卒で必要とされるであろう、自走力をアピールできたこと。
また、そこから自分が企業にどんな貢献ができるを伝えられたこと。

⾮常に和やかな雰囲気。緊張をほぐすための質問から始まった。
圧迫感はなく、雑談をするような感じだった。

あなたにとっての自分らしさとは何ですか。

私にとっての自分らしさは、自ら目標を設定しその実現に向けて行動する、自走力です。その自走力が発揮されたエピソードとして、子どもの科学リテラシーの涵養を目的とした株式会社を起業し、小学校や地域で体験型の理科教育を行ったことが挙げられます。設立の動機は、”科学を楽しむ体験的教育”の機会を増やし、理科離れを食い止めたいと思ったことがきっかけで、当学の同期三人と一緒に起業しました。この会社は博士後期課程への進学を機に手放してしまいましたが、この経験を通して、企業家精神そのものに加え、会社設立から資金調達、そして会社経営の浮き沈みを学び、経験することができました。これらの経験から得られた自走力を、御社での研究開発に生かしていきたいと考えています。

今後世の中はどう変わるか、どう変わるべきだと思いますか。

今後大きく変わることとして、AIの発達による、単純業務の削減があると思います。
世間では、自分の仕事が失われるのではないか、とネガティブな意見が多く散見されるのですが、私はむしろこのポジティブに捉えています。というのも、AIが発展することによって、ただただ浪費していた単純作業の時間を削減することで、その他の複雑業務へ注力することができ、作業の効率化が大幅に進むと思うからです。現に研究をしていて、単純業務に時間を取られて研究に注力できないケースが多くあります。
また、経験則を基盤とした発展が多くみられるので研究の分野においては、まだまだ人間が優位に立てる分野だと思うので、AI発達を好機ととらえ、人間にしかできない技術の向上に注力していきたいと感じます。

企業では必要とされる、人に指導する力というのをアピールできたのはよい評価をいただけたのではないかと思う。

口調も物腰の柔らかく、面接は緊張をほぐすための質問から始まった。
面接は、どんな回答をするかというよりは、そこから学生の人柄を観ようとしているように感じた。

人を教育する際、どんな方法をとりますか。

私は、人を指導する際、「納得できる目標を設定する」ことと「夢を具体化する」に注意します。まず、「納得できる目標を設定する」に関しては、勝手に目標を設定するのではなくて、お互いが納得できる目標を設定することで、モチベーションを維持することができると考えるからです。また長期的なものだけでなく短期的な目標も定期的に見直すことで、モチベーションの維持と進捗の確認を行うことができると考えています。
次に、「夢を具体化する」に関してですが、これは、できたらいいなを何をいつまでにどうしたらいいのかをはっきりさせることで、夢を具体化し、より実現可能なものととらえられるようになると考えるからです。夢を実現するためには今何をすべきなのかをはっきりさせることは、学生にとって非常に重要だと考えます。

現在あなたが所属している学科を選んだ理由は何ですか。

私は、高校二年生の時、九州大学の化学科の半年間にわたる教育プログラムに参加したことがきっかけで、化学科を専攻しようと考えました。
高校の2年生の時、私は化学科の他に数学科と生物学科に迷っていましたが、この教育プログラムで半年間実験・研究させていただき、化学科を選びました。
その中で、大学レベルの化学を学んだり、大学で行う合成などを経験させていただき、それまでは机上の学問だった化学は途端に魅力的に感じ始めました。自分でルミノールを合成し、それが光った瞬間の感動は今でも忘れられません。
また、博士課程に進学した理由は、実際に研究をしてみて、知識を作る作業というのがこんなにも楽しいものであるということを肌で感じることができたからです。

内々定の連絡後、回答するまでに一カ月半の猶予をいただいた。
その間、就職活動を続けてもよいという回答をいただけた。

⼈に伝える⼒は⾮常に⼤事だと思います。どんなに魅⼒的なエピソードでも、話し⽅によってはその半分も魅⼒は伝わりません。エピソードをうまく伝える⽅法を模索することも、エピソードを作ることと同じくらい重要かもしれません。
また、就職活動は、⼈と⼈とのマッチングなので、気をつけなければいけないポイントは⾮常に多いです。しかし、ただそれに従うのではなく、⾃分でその真偽を確かめて、何をすべきなのかを周囲に左右されず⾃分で意思決定してください。そうすることで⾃分の⾏動に⾃信を持ち、堂々とした姿勢で就職活動に臨むことができると思います。

それまで意思をもって行動してきたかというところだと思います。研究でも趣味でも余暇でも、意思をもって行動できている人は、その行動が非常に合理的です。身の回りで起こるすべてのことの合理性を考え、行動することが重要だと思います。

夏のインターンシップに参加した人は、別枠で早期に選考があるようです。
また、博士課程も早期選考があります。交通費に関しては、一次面接から十分すぎるほど支給していただける。
また、内々定後も長い猶予をいただけるので、自分のキャリアプランにあった就活ができると考えられます。