【人柄が魅力、三井化学で差別化】【24卒】三井化学のプロセスエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.47259（非公開/男性）（2023/6/29公開）

5人のOB訪問を通して温和な人柄がマッチすると感じていたことが大きな決め手。企業理解や業務理解もかなりしていたことから、違和感なく働くことができると思っていた。

今のところなし

事前に推薦書を出していたので、承諾後就活を辞めるように求められた。
他の会社からも複数内定をもらっていたが、元々第一志望だったので即承諾した。

化学メーカーは企業間での差別化が難しいが、三井化学を受ける際には特に他の財閥化学との違いをよく調べていくと良い。特にケミカルリサイクルの方法や社員の人柄に他企業との違いが如実に出ているので、調べると良いと思う。人柄については「人の三井」と呼ばれるほどの企業なので、OB訪問などを通して社員の人柄に触れてみてほしい、その上で、社員の人柄が自分に合うか、どういった部分が魅力的かなど、具体的に考えてみてほしい。
面接については、他の企業に比べて非常に温かい雰囲気で行われていく印象があった。あまり緊張しすぎず自然体の自分を出せるよう、多くの企業を受けて面接に慣れてほしい。

他の内定者と交流していないが、自分が内定をもらえたのは圧倒的な企業理解や業務理解があったこと、自信を持った受け答えができていたことが理由だと思う。企業理解や業務理解については前述の通りだが、自分はかなり早い段階から就活を始めていたので、夏インターンからかなりの数の面接をこなしていた。その経験もあり、面接に非常に慣れていたので堂々と受け答えができたことも大きな理由と感じている。

OBから、「あまり志望動機については深堀をされない」だとか、「かなり雑談ベースで面接が進む」と伺っていたが、実際には志望動機は原体験まで遡って深堀をされたし、面接ではところどころぴりついた雰囲気にもなっていた。どこの企業の面接を受けるときにもだが、念には念を入れて後悔しないよう準備するべき。

今のところフォローは特にないが、「気になることがあればいつでも電話して」と言ってくれた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ＡＧＣ株式会社

最終的には勤務地がかなり大きな理由になったと思う。内定を持っていた他の企業はどれも関東が勤務地になる可能性が高かったが、関西や西日本で働く方がライフプランが立てやすかった。
また、AGCは若いうちから裁量権が大きく成長できる環境だと感じていたが、それだけ入社後に苦労することが多いと聞いていた。三井化学であれば、入社後もかなりフォローが手厚く、より着実に成長できる環境だと感じた。
また、石油化学の規模間に惹かれていた部分も大きくかったことから、総合化学メーカーである三井化学を選んだ。