2021卒の日本大学の先輩が東洋建設総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒東洋建設株式会社のレポート
公開日:2020年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- かなり経験されている人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論から話してわかりやすく相手に伝えられたことで良く伝わったことが評価されたと思います。また体育会に所属していたため元気がよかったことも評価されたと思います。
面接の雰囲気
面接はいたって普通の面接でした。面接官の質問に対して答える感じでした。特に雑談とかはなく雰囲気は少し緊張感があります。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜゼネコンなのか、またなぜ施工管理を志望しますか
私が建築業を志望する理由は二つあります。「日本を支えるものづくりに関われる」「これからの人命を守る」という点で魅力があるからです。建築業は一つのプロジェクトで考えることが様々ありますが、完成したときの達成感や街全体に与える影響が大きいものづくりはこの業界しかないと思います。ものづくりの一員になりたく建築業だと思い志望しました。 また私は現場の最前線でものづくりで活躍できるからです。実際に自分が深く関わりチームや仲間と共に一つの作品を手掛ける仕事に対してやりがいを感じます。部活でも大変ではありましたが、チームで勝利した瞬間は最高でした。施工管理はもちろんそれ以上大変ではあると思いますが、比例して喜びも大きいと思います。将来私も辛いことも大変なことも乗り越え仕事に達成感を感じられると思い施工管理を希望しました。
主将をどのように決めましたか、主将を経験された中で何を気を付けていましたか
主将は部員の投票により私に決まりました。立候補した人が3人いたので自分が認められて主将としてもやる気が出ました。先輩の話によると私がなるのが妥当だろうという話でした。また私が主将として特に気をつけていたことは常にチームで活動していることを意識していました。何を決めたり行動するときも部員や同期、また幹部の意見をしっかり尊重していました。私だけでは部活は動かすことはできないと考えていました。そのため部員の意見は私にとって大切な判断材料であり、意見を聞くため部活全体で動いてるので部員が一丸になれます。これは建設業にも重なると思います。大勢の方と協力して建物を作り上げるためにはチームワークは必要なことだと感じます。私はこの経験を通して御社の建築に貢献したいです。
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東洋建設の 会社情報
会社名 | 東洋建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウヨウケンセツ |
設立日 | 1929年7月 |
資本金 | 140億4940万円 |
従業員数 | 1,744人 |
売上高 | 1867億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田真也 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6361-5450 |
URL | http://www.toyo-const.co.jp/ |
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