【19卒】日立Ａｓｔｅｍｏの総合職の最終面接詳細 体験記No.5022（東京理科大学大学院/男性）（2018/9/11公開）

面接官との会話の中で，自分に適性のある部署を見つけ出せたのが大きかったと思う。やりたいことを具体的に明示することで相手にも理解してもらえると思う。

一次面接と同様，技術四人，人事一人であり，緊張をほぐすためか面接の初めに雑談を入れてもらうことが出来た。

研究内容について教えてください。

私は現在，熱電変換材料に関する研究を行っています。熱電発電とは材料に温度差をつけることで熱を直接電気に変換できる発電方法です。既存の熱電変換材料には金属化合物が採用されていますが，高温での耐久性が低いことが挙げられます。酸化物熱電変換材料は既存の熱電変換材料と比較して高温耐久性に優れていることから，私は酸化物熱電変換材料の？？に注目しました。この物質は温度差をつけたときに発生する起電力が大きいため，熱電変換材料としての性能が高いことが予想されてきました。実際に熱電性能を測定する際やデバイスに応用する際には緻密な焼結体が求められますが，〇〇は焼結性が悪く，相対密度の最高値が70%程度となっており，緻密な焼結体の作製が困難でした。そこで私は，〇〇法に注目しました。焼結を行う際の昇温，降温速度及び雰囲気を制御することで，通常のセラミックスの相対密度が40～60%と言われている中で，焼結体の相対密度を〇〇%以上にすることに成功しました。現在は作製した試料の熱電性能の評価を行うとともに，使用する雰囲気を想定した際の，試料の安定性についての評価を行っています。

入社した後にやりたいことと逆質問

入社後にやりたいこと
入社後には衝突回避支援システムの基幹部品の開発に携わりたいと考えています。現在の衝突回避システムは未だに事故を完全回避することは難しく，人間の感知できるスピードに近づいていく事がやっとのように思えます。入社後に研修をし，御社の技術について理解したうえで新たなシステムを構築することで現在よりも事故の少ない，人よりも判断能力の高い自動車を創り出したいと思います。
逆質問
自身の研究を活かせる部署とその仕事内容について質問をした。一つのシステムを創り出すために必要な時間や社員の取り組み方を聞くことで仕事に対するイメージが具体化された。意外と学生時代と関わりのない研究等に従事していて，選択肢が幅広いように思えた。