【安全性と喜びを提供】【19卒】日立Ａｓｔｅｍｏの総合職の本選考体験記 No.5022（東京理科大学大学院/男性）（2018/9/11公開）

テストセンターの対策本を活用し，自分の解けないところを重点的に復習した。

言語，非言語

志望動機，自己PR，力を入れて取り組んだこと，研究内容

日立オートモーティブシステムズが力を入れている事業について理解し，自分の知識などがどういった部分で活かせるかを考えてESの作成を行った。

一次面接ではESに沿った内容について質問をされ，深掘りもかなりされたので，ESで書いたことだけではなく，自分がそういった行動に至った経緯などを予め考えておくと会話のキャッチボールが上手く行え，評価も高まると思う。

技術の方が四人と人事の方が一人であり，技術の方は真面目な方と温厚な方が半々のように感じた。人事は話を円滑に進めてくれるよう努めてくれていた。

自己PRについて教えてください。

私の長所として，様々な人と積極的にコミュニケーションをとることができます。他の人の研究に興味を持ち，研究について多くの人と議論をすることで視野を広げ，自身の研究に活かそうと普段から考えています。また，自分は妥協することが嫌いであり，日々の実験においても様々な手法を考え，時間を気にせずに自分が納得するまで研究に取り組むようにしています。納得するまで取り組もうとするため，時に友人や先輩と激しい議論になることも多くあります。修士一年となり後輩が出来た時には，自身が経験してきたことを活かし議論を活発的に行うことで，研究室で行ったことのない測定を提案し，教授からの承諾を得た後に実現することが出来ました。

学生時代、最も力を入れて取り組んだこと

テニスサークルの活動に情熱を注ぎました。私は中高時代にテニス経験があり，大学にてテニスサークルに入り主将を務め，サークルの運営を行っていました。私の主な役割はテニスのコーチングでしたが，それに加えテニスコートの予約や練習日程の調整，イベント内容の確認などがありました。学部学科が異なる人達がいる中で練習日程を組むのには苦労しましたが，一つ一つの仕事に向き合い優先順位をつけることの大切さをそこで学びました。また，初心者と経験者が共存している状況において，全ての人にテニスを上達してもらうために「楽しく強くなる」という目標を掲げ，楽しさと実力向上が見込めるような練習を考案しました。これにより得た経験を御社でも活用したいと考えています。

面接官との会話の中で，自分に適性のある部署を見つけ出せたのが大きかったと思う。やりたいことを具体的に明示することで相手にも理解してもらえると思う。

一次面接と同様，技術四人，人事一人であり，緊張をほぐすためか面接の初めに雑談を入れてもらうことが出来た。

研究内容について教えてください。

私は現在，熱電変換材料に関する研究を行っています。熱電発電とは材料に温度差をつけることで熱を直接電気に変換できる発電方法です。既存の熱電変換材料には金属化合物が採用されていますが，高温での耐久性が低いことが挙げられます。酸化物熱電変換材料は既存の熱電変換材料と比較して高温耐久性に優れていることから，私は酸化物熱電変換材料の？？に注目しました。この物質は温度差をつけたときに発生する起電力が大きいため，熱電変換材料としての性能が高いことが予想されてきました。実際に熱電性能を測定する際やデバイスに応用する際には緻密な焼結体が求められますが，〇〇は焼結性が悪く，相対密度の最高値が70%程度となっており，緻密な焼結体の作製が困難でした。そこで私は，〇〇法に注目しました。焼結を行う際の昇温，降温速度及び雰囲気を制御することで，通常のセラミックスの相対密度が40～60%と言われている中で，焼結体の相対密度を〇〇%以上にすることに成功しました。現在は作製した試料の熱電性能の評価を行うとともに，使用する雰囲気を想定した際の，試料の安定性についての評価を行っています。

入社した後にやりたいことと逆質問

入社後にやりたいこと
入社後には衝突回避支援システムの基幹部品の開発に携わりたいと考えています。現在の衝突回避システムは未だに事故を完全回避することは難しく，人間の感知できるスピードに近づいていく事がやっとのように思えます。入社後に研修をし，御社の技術について理解したうえで新たなシステムを構築することで現在よりも事故の少ない，人よりも判断能力の高い自動車を創り出したいと思います。
逆質問
自身の研究を活かせる部署とその仕事内容について質問をした。一つのシステムを創り出すために必要な時間や社員の取り組み方を聞くことで仕事に対するイメージが具体化された。意外と学生時代と関わりのない研究等に従事していて，選択肢が幅広いように思えた。