レゾナック・ホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全78件） 3ページ目

まず初めに人事からの会社説明が１５分ほどあり、次にワークが２時間４５分、座談会が１時間あった。ワークはインターンシップ参加前に学生が行っていたデザイン思考テストに似たもので、新たな価値を創出するものであった。

前半は大まかな事業説明、世界での立ち位置、個性派事業の内容、研究から販売までのフローチャートなどを使って説明してくれた。また、日立化成を買収したことにより、素材設計から機能設計が可能となり、川上から川下までカバーした総合化学メーカーになっていく、という説明もあった。後半は実際にクリーンルームの中に入り、ハードディスク（HD）がどのように製作されていくのか作業工程を実際の機械を見せながら説明してくれた。昼食では高級弁当が出され、社員の皆さんと一緒に食べながら雑談をしたり、志望動機を聞いたりしていく中で社風を感じ取ることができた。1日目よりもより深く掘り下げた内容を説明された。HDの成膜技術や取り付け時の注意点、角度など非常に細かく説明してくれた。特にスパッタリング法での成膜は私自身知らない技術だったため非常に勉強になった。また、2日目は主に技術開発がメインであり、条件を変えながら測定していく様子も本物の測定装置を見せながら説明してくれた。成膜後の物性評価についても細かく説明してくれたため、仕事内容についてより深く理解できた。後半では、実際にエクセルを使いながら歩留まり率の計算を行ったり、ブレインストーミングを用いて従業員たちがより快適に、効率よく作業を行う方法について意見を出し合った。その中でも「装置の使用状況をモニターで一括して見れるようにする」という案が社員さんの心に響いたらしく、取り入れてみて下さることになった。最後の時間では自分がこのインターンシップを通して学んだこと、インターンシップ参加前と比べた印象などについて自分の意見をまとめ、パワポで発表した。人事の他にも課長・部長クラスの方々の目の前で発表するため、非常に緊張した。

午前中は会社説明と少しだけ工場見学をしました。午後は、工場見学と生産技術職の体験実習をさせていただきました。夜に技術の方と人事の方もふまえて懇談会がありました。

会社、業界説明を15分ほどし、すぐにメーカーのサプライチェーンマネジメントの仕事をオリジナルのゲームを通して体感し、チーム対抗で競い合う。その後各職種の方と座談会を行う。

まずアイスブレイクがあり、次に人事社員による会社概要説明があった。そして、若手社員による仕事内容の紹介があり、その後５人１組でグループワークを行った。最後に懇親会があった。

最初にグループでアイスブレイクを行った後、化学メーカーおよび昭和電工に関する座学を受けた。その後、メインの課題であるSCM体験のボードゲームを行った。最後には、懇親会としてその会場でお酒を交えた社員との食事会が行われた。

化学メーカーが製造業の中でどのような立場にあるのか、大手化学メーカーにおける当社の立ち位置ならびに具体的な業務の説明が行われた。その後、基本業務の一つであるSCMのワークを行った。

化学メーカー社員のサプライチェーンマネジメント担当になりきって、ボードゲームで物流の最適解を考えていくグループワークを行った。 途中で指令が出たり、状況も変化していく難しいワークだった。