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インターン参加で選考優遇あり

株式会社レゾナック・ホールディングス(旧:昭和電工株式会社) 報酬UP

【SCMで素材デリバリー】【20卒】レゾナック・ホールディングスの夏インターン体験記(文系/事務系総合職コース)No.5802(慶應義塾大学/男性)(2019/4/17公開)

株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 レゾナック・ホールディングスのレポート

公開日:2019年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 事務系総合職コース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

事前に経営が安定しており、新興国のアドバンテージの小さい総合科学業界に関心を持っており、この企業は説明会でとても穏やかな印象を受け気になったため応募した。また、夏の時期に事務系総合職向けのインターンシップを募集している企業が少なかったこともあり、ありがたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考がなかったため、特に対策は行わなかった。しかしこの業界は扱う商材が会社によって異なるため、失礼の内容最低限のリサーチは行った。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京支社
参加人数
30人
参加学生の大学
私のグループは早慶大がおおかったが、全体的にはさほど偏りなく、私大国立、難関大有名大様々な学生が参加していた。
参加学生の特徴
開催時期がサマーインターンシップだったこともあり、化学メーカーが気になっているがよくわからないという学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

SCMを行い、過不足なく素材をデリバーせよ

1日目にやったこと

化学メーカーが製造業の中でどのような立場にあるのか、大手化学メーカーにおける当社の立ち位置ならびに具体的な業務の説明が行われた。その後、基本業務の一つであるSCMのワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

SCMのワークで発生したトラブルが実際の業務でも起きたこと、そしてその責任が追及され、クライアントとの関係に影響があったことなど、生生しい業界の現実を教えられ、強い印象を受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

SCMのゲームには多くのルールが設定してあり、そのインプットには苦労した。しかしそのスコアで競わされることもなく、SCMのやりがいや苦労するポイントを体感することができたという点はこのサマーインターンシップの狙い通りの体験ができたと考えるべきだろう。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

化学メーカーの業務はネットを通じたリサーチで十分に集めることができる。しかし、このインターンシップでは企業ごとの情報や、カルチャーへのフィット感などより詳細でソフトな情報を仕入れることができたと感じる。加えて、SCMという最もイメージしにくい業務をゲームとして学べる点も貴重だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

他企業や業界特性を理解したうえで社員の方に質問をぶつけることができれば、この数少ない情報収集の機会でよりディープな企業研究ができたと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

基本的な企業・業界情報の説明のあと、人事だけでなく一般社員の方の日常を紹介するコーナーがあり、化学メーカーの事務系社員がどのような働き方をするのか理解することができた。労働条件もさほど厳しいものではなく、働きやすい部類に入るのではないだろうか。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

サマーインターンシップを開催している企業が少ないと先述した通り、化学メーカーは典型的な日本企業の選考スケジュールを採用している。そのため、サマーインターンシップの時期から本腰をいれて企業研究や面接用のストーリー作成、面接練習をしていれば、他の学生と差をつけることは難しくないだろう。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

先述の通り働きやすい環境であることは間違いない。しかし、その分価値創出を既存の大規模な生産設備や理系人材に依存することは否定できず、長期のキャリアを考えると危険なファーストキャリアになるのではないかと思われた。会社と一蓮托生の人生を歩むにはよい選択肢だと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

あまり企業情報がネットに多くない企業、業界であるため、社員の方から仕入れた情報を持っていることはかなり有利に働くと考えた。しかし選考ルートでの優遇はないため、あくまで努力の材料が手に入るだけだと認識しておくべきではないか。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にフォローはなかった。しかし収集できる情報量は相当なもので、選考において大きく差がつけられると思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特に志望業界もなく、労働条件が激しくなく、私のキャラクターにフィットしているかどうかをフィルターに複数業界を検討していた。その中でもメーカーは漠然と労働環境が良いイメージがあったため、この企業のサマーインターンシップに応募し、メーカーを検討する材料にしようと考えていた。あくまでメーカーの中でも上流であることは注意していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して製造業企業への志望度が急落した。というのも、労働条件は十二分に保証されているものの、長期のキャリアを鑑みると自らが価値創出に参与できず、特に何の専門性も身に着けることができないという大きなリスクを抱えこむと感じたためだ。これ以降は十年後に転職することが可能かという条件を加えて会社を検討し始めた。

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A. 特に志望業界や志望企業が決まっておらず、幅広い業界・業種のインターンシップに参加したいと考えていたから。さらに、インターンシップに参加することで、その後の選考で優遇や早期選考がもらえるようなインターンシップに参加したかったから。続きを読む(全114文字)
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
フリガナ レゾナックホールディングス
設立日 1939年6月
資本金 1405億6400万円
従業員数 23,840人
売上高 1兆2888億6900万円
決算月 12月
代表者 高橋秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1026万円
電話番号 03-6263-9000
URL https://www.resonac.com/jp
NOKIZAL ID: 1131105

レゾナック・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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