- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めたばかりだったので多くの業界を見ようと考え、食品は一番身近でフジパン商品も食べたことがあったので応募した。ESの設問も少なく手軽に応募できるのが良いところどと思う。また、早期選考に繋がると聞いていたので参加を決めた。続きを読む(全115文字)
【22卒】レゾナック・ホールディングスの冬インターン体験記(理系/研究職)No.13111(2021/3/17公開)
株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2021年3月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月
- コース
-
- 研究職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学大学院
- 参加先
-
- 塩野義製薬
- フジミインコーポレーテッド
- 日東電工
- 住友化学
- ADEKA
- レゾナック・ホールディングス
- 東ソー
- 東レ
- 出光興産
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 内定先
-
- 旭化成
- 入社予定
-
- 旭化成
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
化学メーカーの中でも大手企業であり、元々就職先として興味があった。特にこの企業は奨学生制度があり、どこかの企業の奨学生制度は受けようと考えていたので、選択肢の一つになると思っていた。つまり、自分が入社する可能性の高い企業として、その社風などを調べたいというのが一番の動機であった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
基本的には他の化学メーカーと変わらない。どんな企業であるかを事前にホームページで良く調べてからESの志望動機を記入した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 旧帝大学生が多かったように思う。また、技術系の修士課程学生がほとんどであった。
- 参加学生の特徴
- 明らかに有機化学系の学生ばかりだった。応募学生の偏りか、有機系学生を積極的に採りたいのか専門分野ごとに日程を分けているのかは不明。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
社員の日頃行っているデザイン思考を体験、アイデアを創出する
1日目にやったこと
まず初めに人事からの会社説明が15分ほどあり、次にワークが2時間45分、座談会が1時間あった。ワークはインターンシップ参加前に学生が行っていたデザイン思考テストに似たもので、新たな価値を創出するものであった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
技術系人事(理系出身)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
創造力とは、いろいろなものをつなぐ力であるという話です。有名な言葉ですが、実際にそれを意識して、願望・製品・打ち手をうまくつないで価値創出する過程がよくわかってよかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
基本的にはプロセスごとに解説があり、やりやすいように誘導されるので取り組むこと自体は難しくはない。しかし、強いて言うならば人事のアドバイスがいまいちわかりにくく、どう次の設問で取り入れればよいのかは難しかった。グループでも皆そういったことを話しており、その点は苦労したと言える。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
どのように企業で新規事業を生み出すか、という考え方がわずかながら身についたように思う。願望の持ち主に共感し、バイアスを取り払った上で技術の新結合で創造することが理解できた。特に、企業では新規性と同等以上に実現可能性が重要であることが実感でき、非常に勉強になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
デザイン思考テストを事前に受験するように要請されるが、仕組みがよくわからず、難しかった。対策してからのぞむべきだと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
新規事業を創出する過程が非常にイメージしやすかったためだ。それは、恐らくステップ一つごとに丁寧に分割して説明があったためだと思う。また、最後の座談会で聞きたいことを聞くことができ、若手の自由度の高さや日頃の先輩との関係性が分かったためである。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業の目指すところを示す言葉として、「これからは「改善」では戦えない。「創造」が必要だ」というものがあった。これはインターンシップ参加時に社員の方がおっしゃっていた話で、昭和電工の姿勢が垣間見えた気がした。自分はアイデア創出に対する姿勢に自信があったので、内定がでるだろうと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
元々興味はあったものの、いまいち会社の目指すものや企業としての姿勢が見えず、絶対に受けようとは思っていなかった。しかし、インターンシップに参加することで、企業として新規領域開拓に力を入れていることがわかり、是非そんな環境ではたらきたいと思ったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考の案内があったため。これはインターンシップ参加者限定で、明らかにインターンシップ非参加者よりも有利になっている証拠である。インターンシップで学んだデザイン思考の話をすれば有利に働くことも明らかなように感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
奨学生選考は元々あったが、早期選考にも案内されるようになった。インターンシップ参加者限定だということらしい。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学メーカーを志望業界としていました。本インターンシップは時期が1月中旬と遅かったので、自分の中ではすでにかなり志望がかたまっており、旭化成株式会社の奨学生選考や日産化学の早期選考には既に書類選考で参加していました。それまでに参加したインターンシップの経験などから、製薬企業や食品メーカーよりも化学メーカーへの志望度が上がっていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望企業の中に昭和電工が浮上した。それまでは正直受けるかどうか迷っていた程度でしたが、それはどんな企業なのかいまいち情報を得られていなかったためだ。インターンシップに参加することで企業の雰囲気や姿勢を知ることができた。特に、シェアの高い製品を数多く持つこと、アフターケアまで手掛けていることなどが強みと知り、興味を抱いた。志望業界には変化はなかった。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
---|---|
フリガナ | レゾナックホールディングス |
設立日 | 1939年6月 |
資本金 | 1405億6400万円 |
従業員数 | 23,840人 |
売上高 | 1兆2888億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1026万円 |
電話番号 | 03-6263-9000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |