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インターン参加で選考優遇あり

株式会社レゾナック・ホールディングス(旧:昭和電工株式会社) 報酬UP

【21卒】レゾナック・ホールディングスの冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.8151(学習院大学/男性)(2020/1/28公開)

株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 レゾナック・ホールディングスのレポート

公開日:2020年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年12月
コース
  • 事務系総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 学習院大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

合同説明会にて昭和電工を知って、化学メーカーの与えられる影響力の深さを実感しインターンシップに参加した。また化学メーカーのインターンシップは文系向けにインターンシップを実施している場合が少ないので詳しく知るために参加した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特に参加するために選考などはない。しかし化学メーカーについては馴染みが薄くてほとんど知らない状態であったので書籍やインターネットで検索などして大まかな知識を仕入れた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年11月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
WTCコンファレンスセンター
参加人数
50人
参加学生の大学
マーチ、早慶が多数。また事務系総合食であるが理系学部から参加する人が多かった。
参加学生の特徴
化学メーカーだけをみている人はいない。主に素材メーカーをみている人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

サプライチェーンマネジメントの仕事の醍醐味を知る。

1日目にやったこと

会社、業界説明を15分ほどし、すぐにメーカーのサプライチェーンマネジメントの仕事をオリジナルのゲームを通して体感し、チーム対抗で競い合う。その後各職種の方と座談会を行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

コストと利益を考えて、何を選んで、何を捨てるのか?一番大事なのはお客様に商品を提供することであり、それを達成するためには多少の損得は考えないこと。しかしその中でいかに損を少なく出来るかが大事だとおっしゃていて仕事の醍醐味が感じられた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークの内容がかなり難しく一つのことだけに考えているだけではダメで、あらゆるパターンを考えて行かなければならない。また、優秀者に対して早期選考を行うと言った、明確な特典に意識が集中してしまい頭のなかが真っ白になってしまった。また時間管理や全体での意見の擦り合わせに苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

化学メーカーの事務系総合職というなかなか仕事を想像しづらいものに対して具体的な職種理解だけではなく、一歩進んだ仕事の醍醐味、やりがいがわかった。業界地図や書籍の文章だけではわからないことを学べたのはとても有意義であった。また、早期選考があるという緊張感を味わえたのは良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にはないが、サプライチェーンマネジメントについて実際に仕事をしている人からお話を聞いていればもっとグループワークで活かせたのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、一般的に多く行われるグループディスカッションというものではなく、複雑なルールのもと明確なゴールが合った。商品の流れを最適化する事が仕事だとわかっていたつもりだが、どのような難しさがあるのかは知らなかった。それが今回は知れたのでより明確に理解する事ができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

志望業界ではあるが、今の自分自身の実力ではまだ届かないと考えたから。グループワークで知り合った学生たちは皆レベルが高く圧倒されてしまった。その中で自分の力を発揮できず足手まといになっているのでは痛感させられ、参加者の中でも平均以下の能力であると思ってしまったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は上がりました。理由は上記の通りにインターンシップ参加者たちに圧倒されられて、自分の準備不足、実力不足を痛感したが、こんなにレベルの高い人たちがいる職場で働いてみたいと思ったから。私は学ぶ事が多い職場で働きたいと思っているのでぴったりだと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

なんども述べている成績優秀者には早期選考を実施すると公式に述べていたので有利になるのは間違いない。しかしほとんどの人は早期選考に呼ばれていないと思うので全員が有利になるわけではない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

成績優秀者のみ早期選考があると言われていたが、私は呼ばれなかった。なので早期選考の対象者にはどういった報告がなされたのかわからない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

まだまだ志望業界や会社は絞れていなかったので、金融や不動産、メーカーなど幅広くみている。今回のインターンにはメーカーの中で色々な業界を知るために参加した。私はこの時期に業界や会社を絞り込むべきではないと思っているので色々な業界をみていたのだと思う。他にも同じ化学メーカーの大手企業を探していて機会があればインターンシップに参加しようと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に志望業界や志望企業に対して参加前と比べて変化はないが、職種の理解が進み、化学メーカーに入ってどのような仕事をするのかに考えが行くようになった。今までは業界などのくくりで、なぜこの会社、業界がいいのか明確な答えが用意できず、それどころかどう考えればいいかわからなかったが、明確な答えにたどり着けた。

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レゾナック・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
フリガナ レゾナックホールディングス
設立日 1939年6月
資本金 1405億6400万円
従業員数 23,840人
売上高 1兆2888億6900万円
決算月 12月
代表者 高橋秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1026万円
電話番号 03-6263-9000
URL https://www.resonac.com/jp
NOKIZAL ID: 1131105

レゾナック・ホールディングスの 選考対策

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