【数字と感性の融合】【23卒】ＡＭＢＬのWebディレクターの本選考体験記 No.28844（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

会社説明会

スタンダードな会社説明会。資料は後でもらえます。

Zoom開催だったので、内容のメモをPCのワードパッドで取りました。会社の雰囲気や社員の方の感じも見ていました。

おそらく必須だと思います。
説明会後のメールで事前選考（適性検査・履歴書の提出）の案内がありました。

対策はしていません。
冷静に解けば簡単です。

tracsテスト

3種目

なし

Zoomだったので、人が集まり次第開始、退出して大丈夫ですと言われたら退出する。

一次面接では雰囲気を見られているような気がしたので、予想外の質問が来ても話すのは止めずはきはき喋るようにした。

流れ自体はテンプレートに沿った固い感じでしたが、喋り方や雰囲気は柔らかかったので緊張せずに済みました。

なし

なし

あなたの長所と短所を教えてください。友達に、どんな人とよく言われるかを教えてください。

私の長所はクリエイティブ制作が大好きなことと、数字を追うことを通してターゲット目線でのデザインができることです。
ポスターなどの人に見られるためのものづくりが昔から好きで、どのようにしたらもっと見てもらえるか、いい評価を得られるかを考え表現や媒体の試行錯誤を繰り返した結果、自然とターゲットを意識するようになりました。
短所は数字などのわかりやすい評価にとらわれすぎることです。
ついSNSの数字や閲覧が良いものに寄せようと分析してしまうので、自分が伝えたいことは何なのかを忘れないようにしたり、コンテンツの製作者がアピールしたいのはどんなところかを事前にしっかりインプットするようにしています。

友人には「合理的」とよく言われます。これは何についても見る人を意識したり、数字でバッサリ切り捨ててしまうところを見て言われていると思います。

学生時代に力を入れたことを、そこから得られたことを含めて教えてください。

私は◯◯サークルでのクリエイティブ制作で、既存の制作方式の枠にとらわれず、SNSで使うことを重点においた方法の模索に力を入れました。
もともとサークルではクリエイティブを紙媒体で作っていたのですが、コロナ禍で有観客公演という形態が制限されました。
そこで、公演のPR動画を制作しTwitterで投稿する予定を提案したり、無観客公演の配信用動画に後付けのBGMや細かいカット割りを加え、映像でしかできない表現を研究したりしました。
制作自体は後輩に任せ自分ではしていませんが、パンフレットをinstagramの正方形サイズに変更して制作したりというディレクションの経験なども通して、SNSに適応した宣伝美術の仕事を模索し、新しい型としてサークルに残しました。
このことから、既存の方法にとらわれず最適な表現を模索していくことを学びました。
これは御社で働く上でも、既存の価値観を疑い柔軟なクリエイティブを制作するのに役立てることができると思っております。

面接前15分間、人事の方と面談があり、他社の選考状況などはそこで聞かれる。

デザインがや、論理的なターゲット分析が好きというのを強くアピールした。分析力が高く評価されたと感じています。

とても話しやすい方々でした。一次面接では人柄を見ていましたが、二次面接では業務にあたることへの適正を見られます。

なし

なし

同業他社の中でどうして弊社を受けようと思ったのですか？

御社は枠にとらわれない提案や制作ができると思ったため、志望しました。
一番やりたいのはクリエイティブ制作なのですが、「これまでの価値観を疑ってみよう」という考え方をしておられる御社であれば、そのクリエイティブをなぜ作るのかをメンバーが意識していると思います。ただ指示されたものを作るのではなく、なぜ作るのかを知って作れる場所で働きたいと思っているからです。

・クリエイティブを作る時、作家的な観点と集客の観点とがありますが、あなたはどちらの傾向が強いと思いますか？（深掘り質問）
完全に集客の観点で作っています。私がクリエイティブを作る目的は誰かのものの宣伝であることが多く、また評価が数字でもらえることでモチベーションアップになるので、どう見てもらうかはつねに強く意識しています。

５年後どうなりたいですか

デザイナーとして、ユーザーのニーズを読み取る力とそれを表現する力をどちらも磨いていきたいです。
そのために御社に入社し、webデザイナーとして業務にあたりながら、クライアントの求めているものを表現する経験をたくさん積みたいと考えております。

もっと具体的な目標として5年後どうなりたいかというと、難しい仕事が来た時に「◯◯（自分の苗字）に任せれば大丈夫」と言われるような存在になりたいです。
クライアントやディレクターの期待を超えるものをコツコツ作り続けることで、「あの人ならこんな難しい仕事もやってくれるでしょ」と評価されるような、ある種の無茶振りにも対応できると思われるような信頼を身に付けたいと思っています。