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【柔らかな雰囲気で自信を持って話そう】【23卒】AMBLのWebディレクターの1次面接詳細 体験記No.28844(非公開/非公開)(2022/6/14公開)

2023卒の先輩がAMBLWebディレクターの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒AMBL株式会社のレポート

公開日:2022年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • Webディレクター

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • アドレア
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomだったので、人が集まり次第開始、退出して大丈夫ですと言われたら退出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接では雰囲気を見られているような気がしたので、予想外の質問が来ても話すのは止めずはきはき喋るようにした。

面接の雰囲気

流れ自体はテンプレートに沿った固い感じでしたが、喋り方や雰囲気は柔らかかったので緊張せずに済みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所と短所を教えてください。友達に、どんな人とよく言われるかを教えてください。

私の長所はクリエイティブ制作が大好きなことと、数字を追うことを通してターゲット目線でのデザインができることです。
ポスターなどの人に見られるためのものづくりが昔から好きで、どのようにしたらもっと見てもらえるか、いい評価を得られるかを考え表現や媒体の試行錯誤を繰り返した結果、自然とターゲットを意識するようになりました。
短所は数字などのわかりやすい評価にとらわれすぎることです。
ついSNSの数字や閲覧が良いものに寄せようと分析してしまうので、自分が伝えたいことは何なのかを忘れないようにしたり、コンテンツの製作者がアピールしたいのはどんなところかを事前にしっかりインプットするようにしています。

友人には「合理的」とよく言われます。これは何についても見る人を意識したり、数字でバッサリ切り捨ててしまうところを見て言われていると思います。

学生時代に力を入れたことを、そこから得られたことを含めて教えてください。

私は◯◯サークルでのクリエイティブ制作で、既存の制作方式の枠にとらわれず、SNSで使うことを重点においた方法の模索に力を入れました。
もともとサークルではクリエイティブを紙媒体で作っていたのですが、コロナ禍で有観客公演という形態が制限されました。
そこで、公演のPR動画を制作しTwitterで投稿する予定を提案したり、無観客公演の配信用動画に後付けのBGMや細かいカット割りを加え、映像でしかできない表現を研究したりしました。
制作自体は後輩に任せ自分ではしていませんが、パンフレットをinstagramの正方形サイズに変更して制作したりというディレクションの経験なども通して、SNSに適応した宣伝美術の仕事を模索し、新しい型としてサークルに残しました。
このことから、既存の方法にとらわれず最適な表現を模索していくことを学びました。
これは御社で働く上でも、既存の価値観を疑い柔軟なクリエイティブを制作するのに役立てることができると思っております。

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AMBLの 会社情報

基本データ
会社名 AMBL株式会社
フリガナ アンブル
設立日 2001年3月
資本金 7992万円
従業員数 668人
※2023年9月時点
決算月 8月
代表者 毛利 政弘
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 33.0歳
電話番号 03-6822-2005
URL https://www.ambl.co.jp/

AMBLの 選考対策

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