【健康と創造性、未来への挑戦】【20卒】ニップンの総合職（食品化学系）の本選考体験記 No.6577（東京理科大学大学院/女性）（2019/6/26公開）

性格適性検査だったので特に対策はしていません。

性格診断

研究内容/アルバイト、ボランティア経験/趣味特技/会社でやりたい仕事と内容/人生で最も印象に残ったことを具体的に

大学のキャリアセンターで添削をしてもらいました。インターンシップ選考の時から、よくある質問に対する文章は何パターンか早めに準備していたので本選考の企業特有の質問に時間をかけることが出来ました。

TAPというあまり受けたことのないテストだったので直前に本を借りて何度か解きました。

TAP

リーダーに求められるものとは

結論を出さないタイプのGDでした。人数が多かったので、相手の話を聞いた上で自分の考えを伝えていくコミュニケーション能力や聴き力は見られていたと思います。リーダーシップをとってくれる人がいたので自分の役割は何か、どうするべきかを瞬時に判断しました。

先着順

製粉工場の見学をさせていただきました。技術系社員さんとの座談会もありました。工場で働く方に具体的なお話を聞くことが出来、工場見学も普段見ることのできない場所なので貴重な体験となりました。
※この工場見学は選考には関係ありません。

とにかく面接時間が短く、伸びることもあまりなかったので簡潔に要点のみを伝えることを意識しましたが、そこが評価されていたと思います。

圧迫面接という風に就活サイトでは書いてあったので覚悟して臨みましたが、非常に優しく穏やかに話を聞いてくださいました。

なぜ当社のインターンシップに参加しようと思ったのですか

理由は二点あります。一つ目は会社が大学から近く、一日だったため研究の合間を縫って参加することが出来ると思ったためです。二つ目はBtoBでもBtoCでもある製粉業界に対して興味があったためです。見た目的には変わらない白い粉がどのような過程を経て形状も味も異なる様々な製品となっていくのか、開発の流れはどのように行っているのかを実際に話を聞き学びたいと思い参加をさせていただきました。普段自分たちが当たり前にあると思いながら口にしている多くの商品が多くの人のアイデアや苦労を乗り越えて届けられているものであるということを感じました。また、幅広い応用が可能となる小麦粉に対しても非常に魅力を感じることが出来ました。

学生時代に力を入れた取り組みは何ですか

私が力をいれて行ったことは「学園祭実行委員会の業務」です。私は芸能人企画のチーフを
務めていました。前任者の代では、人気な方をお呼びしたため来場者が殺到し、対応が遅れ、
厳しい言葉を多数戴きました。解決策として来場者人数の把握を考えた私は、前例のないチ
ケット有料化への挑戦を決め、最高の企画にしたいという想いを胸に大学側との交渉を始
めました。文書を提出しては不承認の繰り返しが続きましたが、過去に同様の取り組みを行
った他大学の委員から助言を受け、チームで協力して交渉を続けたところ、最後には有料化
の許可を得ることができました。私はこの経験より、諦めない気持ちを持ち続け、努力を継
続することで新しい道を切り拓くことができると学ぶことができました。

日本製粉に入りたいという強い熱意や、なぜ他の製粉会社ではないのかをしっかりと説明しました。また、少し答えにくい質問に対しても明るく笑顔で答えることが出来たところを評価していただけました。

最終面接いうこともあり少し厳しめな雰囲気もありましたが、笑いも生まれ、優しく話を聞いてくださいました。

企業を決めるときの自身の基準は何ですか

私は就職活動をする上で二つの軸を持っています。一つ目は、身の回りのある製品の開発に携わり、多くの人の生活を快適にできる仕事が出来ることです。この考えを持ったのはインターンシップを通して、身近にあるものは全て当たり前に存在するのではない、ということを学んだためです。次は自分が当たり前を提供する側に回りたいと考えています。二つ目は会社や社員の方の雰囲気や考え方が自分とマッチするかです。雰囲気や考え方に関しては、インターンシップや説明会、工場見学や座談会など企業さんが開催してくださるイベントに積極的に参加し、多くの社員さんのお話を聞くことを意識しました。また、迷惑にならない程度の質問を自ら進んで行うことで自分が思い描いている会社や働き方との相違点はないか、などの確認を行うようにしていました。

他の製粉会社は受けていますか

日清製粉株式会社と昭和産業株式会社の二つ会社の選考に参加させていただいていましたが、御社が第一希望となっています。まず、日清製粉株式会社はグループで経営を行い、事業ごとに会社がわかれていますが、御社は一つの会社で全事業を行っています。私は、製品を開発する上で大切な情報交換や他部署とのコミュニケーションは御社の方がしっかりと取っていけると考えています。また、御社では私が魅力を非常に感じているアマニの研究が盛んにおこなわれているため、御社を志望いたしました。昭和産業株式会社は説明会や選考を通して、私自身の考え方や仕事に対する熱意、方向性にズレがあると感じてしまったため、途中で選考を辞退させていただきました。