【前向きさが強み、プレゼンスを高める】【20卒】ＪＡＬＵＸの総合職の本選考体験記 No.7811（上智大学/女性）（2019/7/24公開）

大学時代に最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください/自分の強み３つ、弱み３つ/入社してやりたいこと

学内説明会で伺った話をまとめた。事業の幅が広いので理解できるように調べることには時間をかけた。あとは自己分析。

エアラインに提案する機内食を考えよ

グループディスカッション自体はうまくいかず手応えはなかった。時間をしっかり頭に入れて声をかけたり、グループディスカッションの進行方向を提案したのが良かったと思う。

深掘りに冷静に対応し、矛盾が生じなかったことを評価されたと思います。自己分析をしっかりしたのが功を成しました。

面接官の方は温厚な印象でした。口調も柔らかい感じではあったが、質問がしっかり深掘りだった。こんなに深掘りされたのは初めて。

学生時代に最も力を入れたこと(深掘り)

未知の言語であったフランス語をブラッシュアップすることに挑戦しました。
大学三年生の時に大学から始めたフランス語の知識をより深めるため、フランスに留学をしました。私は目標に向かって努力をすることで成果を出せるので、自分の実力のふた回り上のレベルの語学検定に合格することを目標として定めました。目標達成のために講義での疑問点を納得するまで積極的に質問を繰り返し、知識を深めました。自分の弱点がスピーキングであると気づいてからは、ホストマザーや友人の協力を得て会話練習を行い、さらに会話に注力している市民学校を探しました。学校では同じ課題を持ったクラスメイトが多かったので、クラスに提案して授業後にスピーチ練習をすることで自分だけでなくクラス全体のテストへの学習意欲を高めることができました。(クラスには何人くらいいたか、そのうちの何人が資格を取ったかなどの数字的な深掘りがとても多かったです。)

最後に伝えたいことはあるか

「前向きさ」が誰にも負けない私の強みです。1年間の留学の際、大学のプログラムを利用せずに自分で留学の手続きを行うことに挑戦しました。理由は二つあります。一つ目は、現地で学ぶことを見つけたいと考えたからです。二つ目は渡航前からフランス語を使う機会を増やしたいと考えたからです。日本で半年程かけてメールで現地の寮や大学の担当者と連絡を取り手続きを終えたのですが、渡航後に契約したはずの寮に空室がないと伝えられました。現地に知り合いがいない中、滞在する場所がないという困難な状況に陥りました。しかし「これは留学をしたからこそできた貴重な経験である」と前向きに捉えたことで一から部屋探しを始めることができました。現地での部屋探しの際に、言語が通じないこともありましたが、大学の掲示板で助けを求め現地の人の協力を得ることができたので無事に契約を結ぶことができました。この経験から、困難なことがあっても前向きに捉えることで乗り越えることができると学びました。さらに、一人で抱え込まずに周囲の助けを得ることの大切さも知りました。働く上でも、この「前向きさ」を活かして困難なことも乗り越え、新しいことに挑戦していきたいと考えています。そして周囲と協力し合うこで一人では達成できないことも成果を出していきたいです。

予想外の質問に頭をフル回転して答えることができたので評価されたと思います。新規事業のキャッチコピーなど、難しい質問が多かった印象です。

一目で役職が上の人であるとかんじた。面接自体も固い雰囲気で話しやすい雰囲気ではなかった。しかし緊張をほぐそうとしてくださった。

思い通りにならず適応した経験

中学生の時の吹奏楽部で思い通りにならず適応した経験があります。私は中学高校と吹奏楽部に所属していました。管楽器を吹くことに憧れを持っていて入部したのですが、オーディションに失敗しコントラバスという弦楽器の担当になってしまいました。当初は、憧れの楽器ができないなら意味がない。やめようと思ったこともありましたが、任されたのだからまずやってみよう、と考えて練習に励みました。そうするうちに、コントラバスという目立たない低音楽器の魅力、バンドを支える役割の魅力を感じて自分や楽器に誇りを持てるようになりました。高校生になって同じく吹奏楽部に入部しましたが、今回は自らコントラバスを志望し、結果として6年間コントラバスを担当しました。

新規事業を行うとしたらなにがいいか

私はホテル事業に参入することを提案します。その理由は３つあります。１つ目は、既存事業との親和性です。御社は不動産事業にも参入しておりますので施設の運営管理ノウハウをもっていらっしゃいます。ホテル事業にそのノウハウを活かせると考えています。さらにタビタスという旅の商品のブランドをもっていらっしゃいます。旅とホテルは密接な関係なので親和性が高いと思います。２つ目は。経営理念に沿っていると考えているからです。人に生活に社会に幸せを。旅というのは幸せな時間、ホテルは幸せな空間をお届けするものであると考えています。３つ目は独自性を出せると考えているからです。ブルースカイやデューティーフリーなど空港にしかない店舗をホテル内に展開することでほかのホテル業界と差別化を図れると思います。

予想外な質問にしっかりと答えられたところが評価されたと考えています。他社の面接に比べて堅く、難しい質問も多かったです。

固い雰囲気。4人中2人は前回の面接で面接官を担当してくださった方でした。役員の方は穏やかな雰囲気で安心した。

人に言われて意見を変えたこと

大学に入学してからサークル選びで人の意見を考慮して選択を変えた経験があります。私は中学高校時代に吹奏楽部に所属をしていて大学に入ってからも吹奏楽部に入ろうとしていました。しかし、家族や友人から全く新しいことを始めることも大切であると伺い、今までやったことのないバレーボールサークルに入ることを決めました。バレーボールサークルでははじめての競技であったので始めはうまくいかず選択を後悔することもありました。しかし経験者の同期や先輩に積極的に教えてもらうことで上達することができ、大学二年生でサークル長を任せてもらうことができました。サークル長として自己成長をすることができたので、周りの意見に耳を傾けて新しいことを始めたのは結局的に自分にとって良い選択だったと考えています。

人に言われて意見を変えなかったこと

震災のボランティアに行った際、周りから反対を受けることもありましたが自分の意見を曲げずにボランティアへ行きました。私にとって東日本大地震は生まれてから初めての大きな災害でした。この災害について自分自身の目で確かめたいという思いをずっと持っていたので大学一年生のとこにボランティアへ行くことを決めました。家族から1人いったところで変わらないから行く必要ないと言われたこともありますが、行くことに決めました。実際に行ってからしかわからないようなことを学ぶことができたので自分の思いを貫いて良かったと思っています。例えば、復興は少しずつ進んでいるものの、時間が経ったからこそ被災者のメンタルはどこか虚しくなり今後は目に見えない部分の支えが必要であることをはじめて知りました。