この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育児休暇を取得しており、男女問わず妊娠・出産への理解があると思う。妊娠中は電車のラッシュ時間をさけて通勤する仕組みもあり、比較的働きや...続きを読む(全220文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育児休暇を取得しており、男女問わず妊娠・出産への理解があると思う。妊娠中は電車のラッシュ時間をさけて通勤する仕組みもあり、比較的働きや...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っておると思う。
部署にもよるが、産休や時短勤務ついても取りにくい雰囲気はなく、非常に良いと思う。本人よりも周りの方が...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】産休・育休は取りやすい環境であり、職場復帰した女性も時短勤務を活用してキャリアを積上げている方が多いとおっしゃっていました。会社全体とし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場SEでは女性でもバリバリ働くことが求められる。
制度は充実しており、上司に相談すればライブイベントに応じて異動することも可能です。
産後復...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別問わず仕事で活躍できる環境は整っており、入社以来性別による働きづらさを感じたことは一度もない。
また、出産・育児によって働き方を考慮してほ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
上司は子育てを終えた世代のため、女性男性関わらず、幼い子持ちの社員への配慮があります。2022年2月コロナでほとんどの保育園が休園になったとき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など、育児をサポートする制度は整っており、利用している社員もたくさんいました。
部署にもよると思いますが、女性だから、男性だから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性ならではのライフイベントにはちゃんと対応してくれている。ただ忙しいので、子育てをしながらの勤務は旦那さんの協力...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働きやすいと思われます。ワークライフバランスを保ちつつ働くこともできますし、バリバリ働いて出世を目指すことも可能です。最近はむしろ女性の方が出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワーキングママは特に注目される。また何らかのハンデを持っている人も注目される。これらの人に対して全ての人がフラットな視点で対応する。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性に優しいと言えば優しい。妊娠・出産・育児でクビになるようなことは絶対にないし、関連の休暇や復職後の形式的なフォローはたくさんある。時短勤務...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性だからといって不利な取り扱いを受けた記憶はない。
育児休暇などの制度も充実しており、職場でも理解があるケースがほとんど。
産休育休後に復帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍の機会が与えられる。新卒で配属になった場所は開発社員でも4割程度が女性社員であり、キャリアプランのイメージがしやすかった。営業...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
フレックス制度がありますので、子どもの保育園送迎などで10:00出社、16:00退社など、自由に自分の都合に合わせて勤務可能です。また、子供が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得させてくれるイメージ。女性の昇進については男性よりはハードルが高いと思うが、積極的な業務上の貢献が認められている人は性別関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは申し分ない。産休育休とって復帰しなかった人は見たことがないし、それが当たり前の文化。周囲のの理解もあり、復帰後も柔軟に働いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の働き方に対しては、それなりに理解があったと思う。育休取得の期間も他企業と比べて長い方だったと思うが、復帰後に子育てしながら働いている方も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分がいた部署は男性も女性も変わらず仕事をしていました。産休や育休といった一般的な制度はあり、女性は適宜利用していたとおもいます。良くも悪くも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい印象です。復帰もしやすいです。周りの人の理解やサポートもあります。復帰して子供がまだ小さいければ、時短で働くことができま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも意欲があれば、評価されると思います。
おそらく経営指標に女性が活躍することがあると思われ、むしろ女性で意欲がある方は、重宝されると思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
子育て女性に有難い、フレックス制度で勤務できた。そのため、急なお迎えや保護者会にも無理なく参加できた。
重要な役割が任されることは無いが、気楽...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大企業で女性がいきいきと活躍している。子育て中でも働きやすそうだった。きれいなオフィスで皆優しい社員が多く働きやすい雰囲気。駅からも直結したオ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場であり、キャリアアップを希望したいのであれば、定期的な上長との面談で進言することでその希望は叶いやすいと思う。女性管理職が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしている。産休、育休に対して嫌な顔されることはあまりないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産育休は子供の3歳のお誕生日前日まで取れるので、公務員的です。休んでいる間は上司によりますが、まったく音沙汰がないこともあるので自分から会社に...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
うちの担当は残業が多いので酷いと平日は帰って寝るだけの生活もしたことがあった。しかし基本的には土日にリフレッシュしたり不満はその時にしかなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人にはおすすめの会社。基本的に協力会社に委託してスケジュール調整などのマネジメントが多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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