NTTデータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全351件） 8ページ目

【良い点】
社風的に穏やかな社風であるため、女性は働きやすいと思う。産休や育休の理解もあり時短勤務も可能。キャリアに置いてもやる気があれば仕事に打ち込める...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分は男性なのであまり詳しくは答えることができないが、育児休暇などの様々な制度はNTTグループなだけあって非常に充実しており、またその制度を活...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境や
制度は他企業に先駆けて実践している。産休や育休や時短などあって実際に活用して復帰する女性も
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休は当然のようにとれ、最近では男性の育児休暇取得も珍しくない。
時短勤務も最長子どもが小学校三年生まで取得でき、育児しながら働くには十分...続きを読む(全232文字)

【良い点】
周りで産休から復帰せず退職に至った女性はいない。裁量労働制なので、少し早く来て早く帰るなど、フルタイムで産休から復帰する女性も多数。
パートナ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休や育休、短時間勤務を取っている人が多く、周りを気にしてそのような制度を使わないという選択肢を採らなくてよい。ダイバーシティ推進はほぼ女性の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境というより、女性の方が有利であると思われる点が存在するほど、十分に整備されている。2018年には女性役員も登場し、今後さら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女比が半々くらいで意外に女性が多い企業です。産休、育休も普通にとれるようで時短勤務している女性も多かったです。
また少ないが、女性の管理職も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
24時間体制の運用チームに在籍していたため、女性は比較的少ない環境であった。何人か入社してくる女性はいたがあまり長続きしないケースが多かった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出産をしても辞めない女性社員が多く、育児復帰後も生き生きと働いている印象である。会社の支援体制も充実している。ただ、どうしても残業は難しくなっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女問わず頑張りを評価してくれる。
また、女性の管理職も増えてきており、事業部長が女性のところなどもあり、会社全体としての取り組みが伺える。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内に保育所があるので、子供はそちらに預けられるため安心して働けると思う。
女性管理職も増えていて、特に性差によるプロモーションのしやすさにつ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チーム内に非常に女性がおおく、活気に溢れている。男女の区別なく、仕事のできる人に対してはどんどん仕事が任され、若いうちからマネジメント経験を積...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体の２割ほどと女性の働きやすさから見てこの業界では普通か少し多いくらいなのではないでしょうか。働いている女性社員の方の顔を見てもあまり女性に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員の活躍については積極的である。産後休暇からの復職を果たした社員も多く、復職後は時短勤務で業務を行うことが可能。また、サンプルは少ないが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない。周りを見る限り、特に不満はなさそう。他社の事例がわからないため比較ができない。おそらく良いのだと思う。あくまでイメ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚や出産をしても働き続ける意志がある女性にはとても良い環境が整っている。産休明けから戻り短時間勤務制度などもあるためとても良いです。また出産...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女子社員が比較的少ないので、女子社員同士の仲が良い。また、その為に男性社員からも丁寧に接してもらえ、重宝される。いつもトイレが空いているので助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れている会社です。産休・育休後の復職率も高いです。社員の理解もあり、女性管理職も多く、女性が活躍するのに最適な職場だと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が少ないため、大切にしてもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された部署は、夜勤や休日出勤が多かったた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のキャリアパスは、産休や育休によって、以前からやっていた仕事とは別のものが割り振られます。開発をやっていた子でも人事や総務。財務等のスタッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性も出産後育児をしながら働ける制度が整っている。10～16時勤務の方が多い。産休、育休も問題なく取得できていると周りの方からうかがっている。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
該当企業から派遣として、docomoサポートへ就業。残業は少なめでプライベートが重視できる就業環境でした。
担当部署はメールでのカスタマーサポ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備されているため、それを利用している社員が数多く存在する。休暇後の復帰もとくに問題なく実現できているため、制度が機能している...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性は産休後、または一定の期間が経てば企画職としてのポストが与えられることが多く、そうなれば開発プロジェクトに左右されることなく定時近い時間で...続きを読む(全174文字)