この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上、男女での扱いの差を感じたことはなく、感覚的には女性管理職も1〜2割程度はいた。
また、産休や育休後に復帰する社員がほとんどで、「バリバ...続きを読む(全213文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上、男女での扱いの差を感じたことはなく、感覚的には女性管理職も1〜2割程度はいた。
また、産休や育休後に復帰する社員がほとんどで、「バリバ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないですが、とても働きやすい職場だと思います。周りに女性社員が多く、育休や産休を取られている方が多い印象です。上司も育休や産休には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い意味で男女差別がない
遠方の出張や深夜作業など、性別に関係なく仕事をする
産休育休は100パーセントとれる
男性が多いので気を使ってくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇などを取得しても、同じポストに戻って時短で働き続ける社員が多く、全体的に働きやすい印象。最近スーパーフレックス制度も導入され、かなり働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていることに加え、社風としても育休・産休に寛容なので、復職がスムーズにしやすい。
時短や裁量労働など選択肢も多く、また、職種など...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
男性目線からすると昨今は女性の活躍も多く、特に差別的なことはありません。また、キャリアアップもしやすく、育成制度、短時間勤務等もとても充実して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場だった割には人間関係が良好だったのであまりギスギスしたりしている雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休は3年とれるため、落ち着いて子育てできるのではと思う。出産後は時短で働くワーママも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のとこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
IT業界、SIerであるため、全体的に見れば女性の割合は少ないです。けれど、出産して戻ってくる方も多いですし、女性が働きにくい環境ということは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価は自身の上長の判断だけではなく、他の課長、部長陣の意見も含まれます。
性別関係なく、非常に公正な判断をしていただいていると思います。
また...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生面で女性は働きやすい。ただ、時短勤務になると仕事を任せてもらうのは難しく、適当な職務を与えられるケースもある。上司とよく擦り合わせを行...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休制度も整っており出産で長期休暇をとったあと再び職場に戻ってきている女性の方も多い。有給も自分の生活にあわせて取得しやすいので働きやすい環境...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすい。こらは本当にのはなしである。なぜなら、管理者としても、今現在としては、とても女性の比率が増えてきている状況であるし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代の方も多く、話しかけていただけたりと沢山の方と話す機会ができました。
研修などをしっかりと受けて教わったことをしっかり一つ一つ対応して行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性には甘い会社であり、仕事ができなくともやっていける。また、女性には割と、上司が気を使うのか、男性よりも甘やかされ、優遇されている。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給が多く、時短勤務は育児中の社員で有れば、ほぼ100%利用しており、子育てと仕事の両立がしやすいのではないかと感じました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス勤務ができるので、子供の都合に合わせて通勤できるのが非常に魅力的。育休をとり復帰している社員はたくさんいる。子供がいても堂々と働ける...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休が取りやすい環境ができている
産前産後のサポートもあるので離職しても復帰しやすい環境にあるとは思う。
まだまだこれからに期待していきたいと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人的にはあまり男女差別はなく平等。ただし女性管理職を増やそうという流れはあるので、昇進においては女性が有利だと考えている社員もいる。個人的に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時短勤務の時間が5時間、7時間で選べる
子供が急に熱を出しても嫌味言う人いないし融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事を任せられることが多く、所属する営業の部署では女性の割合が4割ほどで、活躍している方が多い。また、育休や産休も取りやすいように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思います。男女差別は感じず、IT企業にしては女性社員は多いです。女性キャリア形成のための研修やセミナーが定期的に...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
結婚や出産しても仕事を継続できる環境がある。過去は復帰後にスタッフになるパターンが多かったが、最近は開発に戻るケースも多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性のための休暇制度が各種しっかりと整備されていますし、しっかりとしゅとくされているので、ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。長...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社内の女性で結婚や出産を理由に退職した人は聞いたことがないほど、子供を持ってもとても働きやすい制度が整っていると思います。
産休育休だけでな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
うちの担当は残業が多いので酷いと平日は帰って寝るだけの生活もしたことがあった。しかし基本的には土日にリフレッシュしたり不満はその時にしかなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人にはおすすめの会社。基本的に協力会社に委託してスケジュール調整などのマネジメントが多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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