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株式会社メンバーズ

【具体的な将来像】【23卒】メンバーズのプロデューサー・ディレクターの最終面接詳細 体験記No.23887(非公開/男性)(2022/4/23公開)

2023卒の先輩がメンバーズプロデューサー・ディレクターの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社メンバーズのレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • プロデューサー・ディレクター

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
執行役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介はせずはじまった

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックでも言われたが、将来像が具体的に話せたことが評価されたのではないかと思っている。準備が功を奏したと思う

面接の雰囲気

とても穏やかな方で役員だと思って気負っていたがすぐにほぐれて、いつも通りに話すことが出来る雰囲気であった。

面接後のフィードバック

人柄の評価が高い。
将来像が具体的である。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

将来何したいと考えているか

クライアント企業の課題と社会課題の双方を解決することが出来る戦略を設計するデジタルクリエイターになりたい。まず私はクライアントの課題を自分の戦略で解決したいという思いがあります。これはアルバイト先での経験がもとになっています。また、御社ではそれだけでなく社会課題も解決する戦略を立てることが求められており、社会課題をも解決する戦略が立てられることは、自分の考えた戦略が社会をよりよくすることに繋がる点でとても意義のある仕事であると感じています。また、なぜデジタルクリエイターとして戦略を設計したいかというと、戦略を立てる立場にある人もクリエイターなど現場の知識・経験が必要だと考えるからです。戦略を立てる人が現場の知識・経験がないと実現性の低い戦略を立てることになってしまうと感じます。これは、プロデューサーとクリエイターとしての知識・経験を掛け合わせることが出来、私の一つのことを長く続けることが苦手であるという弱みを強みに変えることが出来ると思います。

EMC事業の中で何がしたいか

ウェブディレクターとしては、ウェブサイト運用に携わりたいと考えています。なぜならウェブサイトは企業とユーザーの最初の接点になるところで重要だと考えるからです。一度広告などで知ってもらっても実際にそのサービスを利用するか否かはウェブサイト次第だと思う。そんな大切であるウェブサイトの運用に関わるのはやりがいがあると感じます。また、私の研究の知識も活かせるのではないかと思います。私は検索ワードに関わる研究を行っているため、その知識がSEO対策などに活かせるのではないかと思います。その中でも良いのにも関わらず知られていない商品・サービスを世に知らしめる役割を担いたい、そのためにウェブサイト運用をやってみたいです。

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メンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズ
フリガナ メンバーズ
設立日 1995年6月
資本金 10億7729万円
従業員数 3,000人
売上高 223億2900万円
決算月 3月
代表者 剣持 忠
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 30.0歳
平均給与 490万円
電話番号 03-5144-0660
URL https://www.members.co.jp/

メンバーズの 選考対策

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