【未知への挑戦、成長の証】【18卒】三菱ＵＦＪ銀行の冬インターン体験記（文系/キャリアコース）No.1933（京都産業大学/女性）（2018/2/6公開）

夏に信用金庫に行ったのでメガバンクがどういう会社なのかを実際見てみたかった。その時に、ちょうど女性向けの多種多様なワークをできるというインターンシップを見つけ、期間も就職活動前でよかったので応募することにしました。

インターンシップ自体は、他の会社のエントリーシートで落ちてしまっていたので、自分の考えと熱意が伝わるようにしました。

キャリアプランをたてる/銀行業務の理解

前半にやったこと

企業説明や職種の説明がありました。グループワークメインなのでアイスブレイクをしてから、キャリアプランをたてました。どのタイミングでライフイベントが来るのか個人で考え共有をしました。

後半にやったこと

後半は、窓口・外国為替・リテールの体験ワークをしました。主に業務内容の理解でした。最終日に銀行業務を理解したうえで、自分のキャリアプランが変わったのかを見つめなおしました。

人事グループ

なし

リテール業務のワークの時には、実際に行員の方がお客様と見立てて、様々なことを聞き、最後に各グループごとでプランの提案をプレゼンしました。そのプランについてどのグループも「自分の親に提案しますか」と問われました。その時に、お客様を家族のように思い、プランを提案しなければいけないことに気付きました。また、「パンフレットに書いてあることを提案するな。」という言葉は、自分の持っていた意識の低さの甘さを感じ、もっとお客様に感動してもらえるようなプランをたてたいと思える言葉で印象的でした。

毎朝八時半には集まり、日経新聞のどの記事を発表するか話し合いました。また、銀行業務がわからない中、ワークを進めていき、毎日プレゼンがありました。プレゼンするまでの所要時間は毎度少なく、意見を全員が出し合い、まとめていくのが正解が見えず大変でした。

地方銀行では職種が分かれてないですが、メガバンクでは自分のしたいことを専門としてできるという良さを発見できました。また、ワークをたくさんすることができるので自分がどの業務内容を楽しいと感じることができ、やりがいを感じているのかがわかるインターンシップでした。

グループのメンバーの意識の高さと考えを色々聞けたのが、大学の友人とは違いとてもよかったです。同じような業界を見ているからこその情報交換をすることができました。また、このままでは銀行員として働けないと意識を変え、自分を高めることができるとても良いインターンシップでした。

インターンシップを通して、自分のしたい職種が見つかったからです。窓口業務よりもリテールがしたいと思うようになりました。そして、リテール業務の先輩方との座談会でどのような意識を持って働いて何が必要になってくるのかを実際聞くことができたからです。

周りの学生のレベルが高かったからです。何事にも前向きに協力をしてくれて意見も出してくれる方たちばかりで、大学のプレゼンまでのワークの道のりとは違うと感じたからです。採用人数は多くても応募人数も多いと思ったので自分の枠があるとは思えなかったから。

行員の方の優しさと親身にどのような相談でも乗ってくれるところに良さを感じたからです。頭の回転の速さ、的確な答えを下さる人事グループの方を見てきて、自分もこのような人たちと働きたいと思いました。また、インターンシップのメンバーが人として面白く、こんなメンバーだったら刺激的で自分も向上心をもって働けると思ったからです。

人事の方はよく見てくださっているので自分がどのような学生なのか五日間の中で見られていると思ったからです。良い学生なら有利になると思うのですが、逆にインターンシップの参加において態度が良くなければ面接で繕ったところで意味がないので自分次第だと思います。

もともと建築学科を目指していたこともあるので建築に関わることのできるハウスメーカーや建材メーカーをみていました。また、自分自身は営業をしたいということは考えていました。金融業界も興味があったので都市銀行と地方銀行・地方信用金庫の中のいくつかの企業をみていました。地方の信用金庫のインターンシップは行ったので都市銀行に興味を持っていました。

メガバンクと聞くと自分には無理だと半ばあきらめていましたが、インターンシップに参加してみて絶対にここで働きたいと志望度が高まりました。自分の可能性を広げれる最後のチャンスだとも思いました。自分のしたいと思っているような職種をインターンシップで見つけることができたのに加えて女性が活躍していて福利厚生も良かったので第一志望となりました。