【銀行員の魅力を解き明かす】【19卒】三菱ＵＦＪ銀行の冬インターン体験記（文系/法人営業）No.2295（上智大学/女性）（2018/4/6公開）

銀行員の働き方や魅力について知りたいと考えたから。銀行というと固いイメージしかなく、今後就職活動を行っていく上でマイナスなイメージを持ったまま避けていくのが嫌だったため。また各銀行の特色や違いについても学びたかった。

グループディスカッションで多く落とされると聞いたので、事前に練習を行った。エントリーシート自体はあまり見られないと聞いたので、特に対策はしていない。

法人営業のグループワーク

前半にやったこと

前半は法人営業に対する簡単なインプット。2日目以降は、資料を元にクライアントの課題発見に時間を割いた。また、自分で帰宅後市場について調査することもあった。途中でクライアント役の社員にヒアリングを何回か行った。

後半にやったこと

プレゼンに向けて、自分達の施策総仕上げと発表準備を行った。発表はパワーポイントを用いて行った。発表時間は1チームあたり約5分程で、順位も決められるが特に景品等の準備はない。

人事部社員

なし

社員からは毎日、短文ではあるがフィードバックをもらうことができた。また、自分自身でも振り返りを毎日書かなければいけなかったので、翌日以降に活かすことができたと感じた。

周囲に優秀な学生が多かったので、論理的に話して相手を納得させることが難しかった。また、時間も午前中のみと限られていたので、かなり計画的に考えて動く必要があった。セキュリティーの関係上、絶対に資料を持ち出すことはできなかったため、夜遅くまで残って作業をする、ということはなかった。

銀行の仕事はお金の融資だけでなく、クライアントの事業戦略に関わることもできると知った。資格や知識を身に着けることに加えて、クライアントが抱えている根本的な問題に対して銀行という立場から何を提供できるか、ということまで考える必要があると学んだ。

特に無し。損益計算書等を読み解く力や数字を読む力があればプラスαにはなると感じる。必要な知識はその場で学ぶので心配はない。

融資を決めるにあたって、クライアントの担保をみつけないといけないのが精神的にしんどいと思った。銀行としては、融資をして返してもらえないと困る、というのが大前提なので、どこに相手が融資を返すことができる担保を持っているかを探さないとビジネスとして成り立たない
。

出る。インターンを通して、会社の雰囲気や業務内容について理解を深めることができたため、志望動機が書きやすくなったり面接で話しやすくなるのではと感じた。また、自分の性格と「誠実」「公平」という社風が会うと感じたため。しかしインターンによって選考が有利になることはない。

上がった。想像していたよりも銀行の仕事は固くなく、自分で裁量権を持って進めることができると感じた。また、社員の方々も堅い、というよりは誠実、という印象を強く受けたので、この人たちと働きたいと感じることができた。しかし他のメガバンクに比べると堅いという印象は否めない。

（有利に）ならないと有名なインターンシップで、特に選考に先駆けて面接の実施などもないとアナウンスされたため。参加メンバーも同様の認識を持っていたので、有利にならないと確信していいと思う。

全日本空輸株式会社、日本郵船株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、株式会社NTTデータ、インフラ、物流、IT。学生団体で、社会課題の解決に関わっていたので、なんとなく幅広い事業に関われる会社に行けたら面白そう、という軸で考えていた。また、人材に対する考え方等、業界よりも会社ごとに検討していた。

自分が関わることで、社会の基盤を支えることができるような仕事に就きたいと感じた。自分の知識やスキルが仕事において最重要視されるのは大変だが、その分やりがいもあるので、社会インフラ、というところに関わりたいと考えている。銀行でも、経済に大きな影響を与えうる大企業担当等を経験し、スキルアップしていきたいと感じた。