【銀行員に近づくチャンス】【18卒】三菱ＵＦＪ銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.1276（法政大学/男性）（2018/1/31公開）

メガバンクの中でも業界トップである会社であったので是非参加したいと思ったからです。
また前年に参加した先輩からインターンに参加してその後の就職活動の価値観が大きく変わったと言われたので参加を希望しました。

エントリーシートとグループディスカッションの対策をした。エントリーシートは目立つように、GDはとにかく目立つように工夫した。

A社は創業当初からのビジネスモデルを続けるかどうか

前半にやったこと

企業理解や業界理解の為の座学が中心でした。金融とは何か、銀行とは何か、メガバンクが果たすべき役割など幅広い行内容の理解ができました。
その合間に短時間のグループディスカッションを行いました。

後半にやったこと

５日目の最終プレゼンに向けてのグループワークが大半だった。
班ごとに徹底してワークに取り組んだ。
最終日にインターン生と社員様に発表をした。楽しかった思い出がある。

人事部

なし

最終プレゼンの後のフィードバックで最も銀行員に近いお客様に寄りそったプレゼンができていると言われました。内容がいいとは言えない中アイデアを振り絞った姿勢が素晴らしいと言われました。

最終プレゼンに向けたグループワークです。
実際にバンカーになった想定をしてお客様に提案する形だったので難しかった。
個人の意見をチームの意見にまとめることが大変でした。
仲間と共に夜遅くまで作業をしてプレゼン資料をまとめたのが良い思い出です。

銀行員はただの金を貸す組織ではないということです。
儲かる、儲からないは置いておいてお客様の為に何ができるか、どういった提案ができるか常に考えていると学びました。また、地道に足を使い情報を取りに行くなど泥臭い仕事が多いこともわかりました。

業界研究、企業研究に力を入れることだと思います。インターネットによる研究に加えてOB訪問や人事の方など社会人の話を聞くことも有効だと思います。

お金を扱う仕事であり、業界としても堅いイメージがあって全く向いていない業界であると思っていたが大きく変わりました。人々を支えられることが最もできるのがメガバンクだと分かったからです。社員さんもアットホームで若手、ベテラン関係なく良い雰囲気を感じました。

インターンに参加したことが直接的に選考に有利になることはないと思いました。
しかし、一般生に比べてお会いした社員の方々の数やお話を聞いた量がとても多かったので大きなアドバンテージがあると感じました。

銀行、メガバンクの役割は他社と比べて大差ないと思っていましたが業界トップとしての使命感があることが分かりました。
それだけ高い意識をもったインターン生や社員の方々がいるということです。
共に仕事に打ち込み一つでも会社の為、世の中の為に頑張りたいと思いました。

直接的に選考のアドバンテージになることはないと思いました。
実際に一次選考から1000人以上いる面接会場で一般の学生と同じように参加をしました。
しかし、インターシップの時から選考では人物重視だと言われており面接でもパーソナルな部分の質問が多かったです。

大手企業、人気企業を受験することは決めていました。
周りからちやほやされたり、もてはやされることに期待していたからです。
もちろんそれだけが理由ではありません。
有名企業にはそこに受かる自信と技量を持ったメンバーがくると確信していました。
そういったメンバーと共に仕事がしたいと思っていたからです。

金融業界、その中でもメガバンクが第一志望群になりました。
世間に与える大きな仕事ができる一方、個人のお客様までとても大切にする姿勢が魅力でした。
就職活動も金融の面接を最優先に考え、他の面接や選考と被らないようにしました。
他の業界を受けているときもなぜメガバンクが良いのか、その業界がダメなのか考えるようにしていました。