2024卒の先輩が三菱UFJ銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2023年11月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまりうまく受け答えができた気がしていなかったが、通過させていただいたため、kんゆう業務、銀行業への適正をある程度見ているのではないかと感じた。
面接の雰囲気
比較的柔らかい雰囲気の中での面接であった。会話ベースで面接が進み、こちらの話を聞き出してくれようとする雰囲気が感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学で授業を受けて、具体的に世の中に対して問題意識、もっとこんなことできたらいいなと思ったことは?
商法の授業を履修した際に強く感じたのですが、授業の内容は株式の買収とかがメインであり、投資が積極的に進められていく現代にもかかわらず、初めて勉強すると感じるものがほとんどでした。私は法学部に進学したことで偶然、こうして学ぶ機会がありましたが、そうでない人が多くいるのが現状だと思います。これら以外にも知的財産法や特許法などは、司法の中でもビジネス寄りという印象があり、企業価値における太い部分にもなり得るものだと思います。
そこで今後の社会においても、社会人としても働く上でも、重要となり得るこうしたものについて、リテラシーとして、教養として押さえとくべきことだと感じました。
短所は何だと自覚していますか。
完璧を求めすぎてしまう点だと感じています。
以降深掘り
完璧を求めてしまって、うまくいかなかったという経験はありますか。
一番実感したのは大学受験だったと思います。三年生の夏までは部活動に熱心に取り組んでいた反面、勉強の開始が遅れてしまったという自覚はあったのですが、隅々まで勉強しようとしてしまったり、残りの期間から逆算した時にリソースを割くべきではないとわかっていても、自分に言い聞かせられなかったといったことがありました。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
