【ガクチカとインド人コミュニケーション】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.33321（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

入室→面接→逆質問→終了

練られたガクチカを話せたことや、インド人とのコミュニケーションを好意的に思っていることが評価された点だと思います。

非常にカジュアルで、社員は真摯に発言を受け入れてくれた印象でした。一次面接ということもあり、最低限の受け答えができれば問題ありません。

なし

公式ホームページ

外国人とのコミュニケーションは好きですか？

はい。大好きです。
私は大学で●●●語を専攻しておりまして、日常的に外国人の方々とはコミュニケ―ションを取っております。短期留学の際は●●●人しかいない農村に日本人たった一人でホームステイしておりました。
→会社でインド人とコミュニケーション取ることもあるけど、それも魅力的に感じているってことで大丈夫ですか？
はい。仰る通りです。
私は自身の英語力や、外国人の方々とのコミュニケーションの取り方についてはかなり自信があるので、インド人社員と日本人社員の橋渡しのような役割も果たせると思います。
→ありがとうございます。英語力はどれくらいですか？
日常生活では一切問題ありません。
TOEICは●●●点ほどです。普段から外国人の方とは話す機会が多いため、スピーキングには特に自信があります。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

●●●語による現地学生向けの文化交流ウェビナーで、400人以上の集客を達成した経験です。
学生の日本への興味を促すことが主催者8人の目標でしたが、初開催のため認知度は皆無。いち早く現状の深刻さに気づいた私は広報に最も注力しました。具体的には、現地学生へのインタビュー結果から現地で利用者が最多のSNSを利用し、多言語での宣伝を展開しました。また、短期留学で知り合った現地学生に拡散してもらえるよう声掛けを行うことで、日本と接点を持たない現地学生コミュニティにも情報を届けました。
その結果、ネット配信で400人以上の視聴者を集めることに成功しました。アンケート結果では、70％以上から「非常に良かった」・「また参加したい」という声があり、以後同様のウェビナーが継続的に開催される契機にもなりました。