【IT革命を牽引】【23卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社のプリセールスコンサルタントの本選考体験記 No.34345（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

オンデマンド説明会

事業説明・各業種の業務説明

ヒューレットパッカードの情報はあまりインターネット上にないため、この説明会を通して面接で使える情報を吸収できるようにしました。

参加必須。ESを提出するために必要です。

♦HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。250
♦これまでにチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。＜Partner＞300
♦これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。＜Act＞300
♦これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。＜Innovate＞300

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

簡潔且つHPEの求める人材に合うように書いた。
具体的にはPartner・Act・Innovateの3つのビジョンに相応するガクチカを求められるので、それを体現するようなエピソードを選んだ。

就活会議や他の就活サイトで選考に通過したエントリーシートを見て参考にした。友人にも添削してもらった。

公式HP

性格診断のため特に対策はしませんでした。

TAL：性格

20問ほど。制限時間15分

なし

ZOOM入室→説明→ブレイクアウトルーム割当→ワーク→FB

資料よみこみ10分間→ブレーンストーミング形式でスキルを羅列→グルーピング→深掘り→代表者1名が発表

かなり穏やか

なし

プリセールスコンサルタントにもとめられるスキルは何か？？

最低限のコミュニケーション能力しか見られていない印象です。GDの最後には、面接官から全員通過と明言された。

他社の選考で場数を踏んで、慣れるように努めました。

SPI:言語、非言語、性格

問題数は人によってバラバラ。時間は１時間ほど。

なし

ZOOM入室→面接→逆質問→終了

1つ1つのエピソードを丁寧に答えられたことです。また、エピソードを求められる人材に寄せた内容にできたことも評価されました。

かなり穏やか。ネガティブチェックが目的のようで、終始鋭い質問などもなかった。笑いの絶えない面接だったと思う。

なし

公式ホームページ

主体的に考え行動したことを教えてください。

●●●による現地学生向けの文化交流ウェビナーで、400人以上の集客を達成したことです。学生の日本への興味を促すことが主催者8人の目標でしたが、初開催のため認知度は皆無でした。いち早く現状の深刻さに気づいた私は広報に最も注力しました。具体的には、現地で利用者が最多のSNSを利用し、多言語での宣伝を展開しました。登壇者の紹介動画を投稿し、参加しやすい雰囲気作りも徹底しました。また、短期留学で知り合った現地学生に拡散してもらえるよう声掛けを行うことで、日本と接点を持たない現地学生コミュニティにも情報を届けました。その結果、ネット配信で400人以上の集客に成功。以後同様のウェビナーが継続的に開催される契機にもなりました。

革命の精神で臨んだことを教えてください。

東南アジアからの輸入販売事業を行い、閉鎖的な現地問屋から直接買い付けを実現したことです。日本では流通量が皆無である一方で、マニアから高い需要があるという現状から、私は●●●の販売を決めました。しかし、①「現地問屋の情報が皆無」②「日本への発送を行わない閉鎖的な店舗が多い」という問題がありました。そこで私は2つの施策を行いました。①に関しては、現地とインターネット双方からのリサーチを展開しました。②に関しては、語学力を活かした商談を行いました。テレビ電話を利用し、顔を見ながら打ち解け合うように努めました。結果、海外からの直接買い付けを実現しました。また、独占販売に成功し市場価格のコントロールも達成しました。

ZOOM入室→説明→ブレイクアウトルーム割当→ワーク→FB

やりたいことを明確に決めており、パッションを持って説明できたこと。インダストリーも特定したことはかなり評価された。

雰囲気は穏やかだが質問が鋭い。体育会出身の役員クラスの社員なので、失礼のないように態度は気を付けた。

なし

公式ホームページ

HPEで何をややりたいですか？

製造業に対するクラウド導入、特にHPE GreenLakeやHPE Alletraの導入です。
私の父の会社を見ておりますと、日本の製造業は調達部門・製造部門・販売部門での連携が取れず、勘と経験で受注数などを決める傾向にあると考えております。ストレージ／サーバー／仮想マシンの統合一元管理、クラウド化によってリアルタイムでのコミュニケーションを可能にし、徹底的な効率化を目指したいです。余分な時間を削ることによって、クライアントとの時間を最大化し顧客満足度の向上を図ることができるため、グローバルでの競争力向上にも貢献できると考えております。
→他社ではできませんか？
ハードから、ソフトウェア、webサービスまで一貫した支援ができるのは御社だけです。

自己PRを教えてください。

チームを導き最後までやり抜く実行力です。
アメフト部においてチーム改革を実行し、リーグ優勝に貢献したことがこの強みを体現しております。昨年はコロナ禍で対面練習も困難な状態でした。意欲を失う部員が多い中、私はフィジカル・メンタル面双方からチーム改革を実行しました。フィジカル面では、筋トレのコツや習慣化の重要性を広めました。また、筋トレの記録媒体を作成し、成果の可視化を実現しました。これにより、部員の殆どが週4回の筋トレをしっかり行うようになり、フィジカル強化に繋がりました。メンタル面では、試合映像からチームの現状を分析し、課題を共有することで部員の意欲向上に貢献しました。結果、全員が意識を高く持ちながらフィジカル・戦術面で大幅な改善を図ることができ、悲願のリーグ優勝を達成しました。