- Q. 志望動機
- A.
【16卒】味の素AGFの面接の質問がわかる本選考体験記 No.372(早稲田大学/)(2017/6/13公開)
味の素AGF株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2016卒味の素AGF株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
どんな製品があるのかについて自分で把握しておく必要があると思う。エントリーシートにも好きな製品を書く欄があるが、面接でもそのことについて聞かれる。どういう点がいいのか、またどういう点を改善したほうがいいのか自分の言葉で言えるようにしていたほうがいいと思う。
志望動機
私は「消費者に、ただ単に良い商品を提供するのではく、よい『解決策』を提供するような商品開発と販売戦略」を考えるマーケティングの仕事をしたいです。益々コモディティ化が進む市場において、いかに近視眼マーケティングにならないかが、消費者に愛され続ける鍵だと考えています。良い製品を作ることに注力しすぎて顧客が何を望んでいるかを見逃すことがないよう、「消費者は自社の商品を通して一体何を解決したいのか」という顧客ニーズを課題解決で満たしたいと思っています。そのために、マーケティングサイエンスゼミで学んだ知識とサークルの営業担当として培った客観的志向を御社で発揮したいです。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
AGFのことをどれくらい知っているか、どれくらいファンなのかについて見ているような気がしました。私は営業がしたいと言ったのだが、こういう商品を作りたいという風に言えるとよかったのかもしれないです。
面接の雰囲気
質問されて答える形式だが、学生の答えを復唱してひとこと感想を言ってくれた。うんうん、とうなずいて聞いてくれたので、特に圧迫感はない。
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸はなんですか?
消費者とクライアントの課題を一緒に解決していく仕事」だということ、その中でも扱いたい商材は、地域、老若男女、目が見えない・耳が聞こえないといった障害を持っているかどうかに関わらず、幸せを提供できるものがいいと思っているので、食品・飲料メーカーを見ています。そしてチャレンジ精神が強い企業で、若いうちから責任のある仕事を任されて成長できる場があることがいいと思っています。金融業界も見ていたが、そこは言わないようにした。
自己アピールをしてください。
私は、フリーペーパー出版サークルの営業担当として、広告主の課題を解決するための広告企画を提案してきました。広告主の中には、なかなか広告出稿に協力して頂けない方もいましたが、私は足しげくお店に通い、広告主の方がどのようなタイプなのか、どのような気持ちお持ちなのかということを知る努力をしました。そして、その方に合う広告企画を提案し、広告出稿に協力して頂くことができました。このように、貴社でもお客様の気持ちを汲み取り、満足して頂くまで努力し続ける自信があります。
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- Q. 志望動機
-
A.
食品販売のアルバイトをしていたが、アルバイト先で温度管理のミスがあり、商品回収を行うという出来事があった。幸いお客様から健康被害等は起こらなかったが、再び起こってはならない自己であり、以降職場で温度管理の徹底がより厳しく行われた。このことから、安全な商品をお客様にお届けする責任の重さを実感し、安全管理が徹底された食品企業で働きたいと思った。御社は、コーヒー豆の生産から焙煎、包装までに何度も精査し、自社で一貫した安全管理を行っているため魅力を感じた。また、私自身がコーヒーが好きなので、好きな商品の生産に関わりたいと思った。 続きを読む
味の素AGFの 会社情報
会社名 | 味の素AGF株式会社 |
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フリガナ | アジノモトエージーエフ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 38億6200万円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 835億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内秀樹 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目46番3号 |
電話番号 | 03-5365-8900 |
URL | https://agf.ajinomoto.co.jp/ |