株式会社サイバーエージェントの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2026卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日：2025年5月22日
選考概要
- 年度
-
- 2026年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネスコース
投稿者
- 大学
-
- 九州大学
- インターン
-
- アプライド
- 九州電力
- 西日本鉄道
- ＪＴＢ
- ユニ・チャーム
- ＪＴＢパブリッシング
- ＲＫＢ毎日放送
- 内定先
-
- アプライド
- ＫＢＣグループホールディングス
- ＪＴＢ
- サイバーエージェント
- 入社予定
-
- ＫＢＣグループホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年10月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
21世紀を代表する企業とは何か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社３年目の子会社の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
2次面接 通過
- 実施時期
- 2024年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 本社メディア事業部の入社５年目の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2次面接で聞かれた質問と回答
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年12月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
サイバーエージェントの第4事業を成功させるための採用戦略を考える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
3次面接 通過
- 実施時期
- 2025年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社５年目の人事（選考通過した場合、その後のメンターを担当してくれる）
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
3次面接で聞かれた質問と回答
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2025年02月 中旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
選考形式
１day説明会（参加自由だが参加した方が圧倒的に有利）
選考の具体的な内容
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 5次選考の面接官がそのままメンターになってくれる。
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2025年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン。
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社の役員の部屋
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社10年目の役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2025年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,206人 |
| 売上高 | 8029億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
NOKIZAL ID: 1130316
