【主体性活かす広告創造】【24卒】サイバーエージェントのビジネスコースの本選考体験記 No.44539（非公開/非公開）（2023/8/16公開）

なし

トライアウト

・お題が発表され、そのお題に対する自分の考えを社員にプレゼンし、フィードバックをもらう、改善、再度発表、を時間が許す限り行うという形式の選考

ズームのブレイクアウトルームに案内され、そのまま集団面接

それまでに参加していたセミナーに登壇していた社員さんなどの名前を挙げ、〇〇さんのこんな考えや、取り組んでいる業務に対して興味を持ちました、など志望度の高さをアピールしました。

現場の社員で終始温厚な方でした。回答に対しても、興味を持って聴いてくださり、緊張しないように雰囲気を作ってくれました。

なし

セミナー

学生時代に頑張ったことはなんですかというよくある質問

環境サークルで川清掃イベントの広報班統括を行い、参加数の向上に努めたことです。

10名で地域の方々に向け広報を行っていましたが、参加数が伸び悩むという課題がありました。解決のために過去のイベント参加者アンケートを参照すると、学校のビラやTwitterでイベントを知った参加者が多いことがわかりました。

そこで注力した点が2点あります。

1点目が新規の小学校へのビラ掲載申請です。
去年まで申請をしていた小学校に加え、新規の小学校にもメンバーと分担して実際に訪問し、申請を行いました。

2点目がTwitter告知の拡散です。
Twitterアカウントで告知を行い、他サークルにも告知を拡散してもらい、自分達のフォロワー以外にも告知が届くようにしました。

結果、参加数が1年前と比べ約20％向上しました。この経験から、課題解決において、主体的に行動しチームで協力することが重要だと感じました。

大学で行っている研究とは違う分野ですが、なぜサイバーエージェントを受けようと思ったのですか。

理由が2点あります。1点目が、インターネット広告の最適化、に興味があるからです。興味の理由は、学生時代に頑張った経験から、良いものを作る過程と同等に、人に認知させる、広報を行うということが非常に難しく、重要であると感じたため、特にターゲティングが容易なインターネット広告を通じて、人々により最適なモノ、サービスを認知させたいと考えたためです。2点目が、自分の強みと考えている主体性が活きる環境であると感じたためです。他社の社員と比べ、貴社の社員は1年目から大きな裁量を持つことができると聞き、手を挙げると任せてもらえる社風に、自分の強みがより活きる環境だと感じたためです。