2020卒の神戸大学の先輩が山崎製パン営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒山崎製パン株式会社のレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当の男性
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・どれだけ企業研究をしているか(製品や企業理念についてどのように考えているか深堀をされました)
・コミュニケーション能力
面接の雰囲気
とても話しやすい雰囲気の方で、会話を大切にしてくださりました。
「話すことが好き」とおっしゃっていました。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをおしえてください。
私には「課題を分析し、課題解決に向けて努力する力」があります。私は、アルバイト先の売れ残り削減に積極的に取り組みました。私が勤務している洋菓子店では、看板商品ばかりが売れ、他の商品が売れ残ってしまうという課題がありました。そこで、店頭にあるPOPが常に同じであまり変化がないことに注目し、時間帯ごとに変わる客層に合わせて、POPの入れ替えを積極的に行いました。例えば、外国人の方が多い休日の昼には日本らしい抹茶を使用した商品をお勧めするなどです。その結果、店長に「閉店時の売れ残りが格段に減り、助かっている」と喜んでいただくことが出来ました。私はこの取り組みで身に付けた「お客様のニーズを見極め提案する力」を貴社の営業職で活かしたいと考えております。
希望職種は何ですか?
私は御社での営業職を希望しております。
私はアルバイトをしている際に「どの商品を購入するか迷われいるお客様と話、どのような方にあげるのかなどを伺いお客様に合った提案が出来、喜んで頂けたときにとてもやりがいを感じたため」です。
この経験を活かし、貴社の営業職としてお得意先様の課題と親身に向き合い、お客様が求めていらっしゃる商品・提案は何なのかを徹底的に考え抜き、よりよい提案していきたいと考えております。
わたしには「課題を分析し、課題解決に向けて積極的に取り組む力」があるため、お客様のデータなどと自分の持っているデータを照らし合わせ新たな課題解決に向けての提案を積極定期に行うことが出来ると考えております。
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山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
